募集情報

どんな仕事か: 同組織では、勤怠管理や人事給与管理システムを中心とし、タレントマネジメント・従業員エンゲージメント・仮想オフィスなど働き方改革の潮流にのった人事労務向けの総合的なソリューションを展開しており、今後事業を拡大していく計画です。
事業拡大に向け、将来的に組織の中核を担うリーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。
国内の企業に対し、働き方改革に貢献するチャレンジを通して、共に成長していただける方のご応募をお待ちしております。

【主な業務内容】
親会社日立ソリューションズの人事総合ソリューション「リシテア」の勤怠管理／人事給与管理分野に関する導入・開発案件をご担当いただきます。
東京地区を中心とした国内の幅広い業種の中～大規模企業向けに、プライム案件としてプレ活動、要件定義など最上流の顧客折衝から設計、構築、テスト、運用／保守まで一連の業務を行います。

【具体的に】
新規導入だと半年から1年、導入後の更新案件(人事制度の変更に伴う更改や、追加改修)では1ヶ月から4ヶ月ほどの期間でプロジェクトを進めていきます。
幅広い業種・業態のお客様とお付き合いがあり、ユーザーと直接やりとりをしながら開発を行います。
将来的にはマネージャー／リーダーやエキスパートとして成長いただくことを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
▽下記いずれかのご経験
■パッケージソフトウェアのシステム導入・開発経験を3年以上お持ちの方
■人事・労務の業務経験を3年以上お持ちの方(エンジニア未経験でも可とします)
■情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(若しくは入社後1年以内に取得)

【歓迎スキル・経験】
■ITエンジニアとしての顧客折衝経験をお持ちの方
■人事・労務関係のシステム導入・開発経験をお持ちの方
■Java／JavaScript／SQL等によるWebアプリケーションの開発経験をお持ちの方
■プロジェクトマネジメントまたはリーダーの経験をお持ちの方

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■向上心がある方
■問題解決能力をお持ちの方
雇用形態は: 正社員/その他
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: 株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

事業内容・ 会社の特長: 当社は日立グループのシステムインテグレーターとして、安心・快適な社会づくりに貢献しています。
高い技術力と幅広い業務分野における経験やノウハウを活用し、お客様と共にお客様の課題や悩みを解決しています。
また、社員一人ひとりが伸び伸びと働けるよう、社内の環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

当社の活躍のフィールドは、金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など、多岐の業界にわたります。
日立グループの中核となり、高い技術力とコンサルティング能力、デザイン力、
確かな品質でシステムの企画から設計・開発・保守・運用までのワンストップ・ソリューションを提供しております。

当社のプロジェクトは大きく2つに分かれています。
■日立グループのプロジェクト
日立グループとしてソリューションを提供しており、各社の強みを生かせるよう分担しながら、様々な分野のプロジェクトに参画します。
国や社会を支えるような、大規模な案件が特徴。中には100人規模のビッグプロジェクトもあります。日立グループという安定した事業基盤、そして幅広い業種、業務分野に対してシステムを提供しているからこそ蓄積されたノウハウが強みです。

■日立ソリューションズ・クリエイトのプロジェクト
DX（デジタルトランスフォーメーション）、セキュリティ、仮想オフィスシステム、生産管理システム、決済システムなどの分野に注力しており、当社独自のプロジェクトでは、企画段階から開発に携わることができます。
特にセキュリティの分野では、CTF（セキュリティの大会）で、国内ランキング5位（2022年時点）の実力。
優秀な技術者が数多く在籍する環境で、技術者として・社会人として成長していくことができます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【システムエンジニア】働き方改革に貢献する人事総合ソリューション「リシテア」の導入プロジェクト

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