募集情報

どんな仕事か: 現在、サービスの急成長に伴い組織としても5年で1，000名を超える人数規模になり、従業員や拠点の増加が日々進んでいる状況です。それに伴い、コーポレートITの重要性がより一層増してきております。

所属していただくのは会社のビジョンである「一人ひとりの時間を豊かに」を従業員に対して提供していく部署となっており、従業員がコア業務に専念できるようサポートしながら、情報セキュリティも担保していく必要があります。

また、会社の成長に比例してコーポレートITの組織化も急速に進み役割も拡大しつつあるため、このような状況下で推進力を持って一緒に組織成長を支えてくださる方を募集しております。

【業務内容】
本ポジションでは、全国各地に拠点があり、成長・拡大中の同社組織における社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。

コーポレートIT視点での全社課題のうち、特定テーマ領域に責任を持ち、必要なプロジェクトを起案して、遂行頂きます。

▽主にお任せしたい業務
■社員が業務に専念できる環境の実現に向けた課題の発見、施策の立案から実行までの対応
■全社情報統制上の課題に対するITでのアプローチ例：ゼロトラスト関連製品の選定から運用
■アカウント、アクセス権に関するポリシーの再検討と浸透
■様々なロケーションで働く従業員に対する、セキュリティを加味した最適な業務環境提供

▽提供できるご経験
■急成長する組織のさらに先を見据えたIT環境を計画、運用する経験
■急速に拡大する組織において、属人化せずに業務効率化や仕組み作りを追求する経験
■裁量をもって、課題の発見から解決策の提案・推進、全社への展開などを一気通貫に行う経験
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
■各種SaaS(Google Workspace、MDM、セキュリティー製品など)の選定、提案、導入、運用管理経験

【歓迎経験・スキル】
■プライバシーマーク、ISMSの運用経験
■セキュリティチェックシート等の対応経験
■Webアプリケーション等の開発/運用経験
■ゼロトラスト環境（SWG， CASB）の選定、提案、構築、運用経験

【求める人物像】
■タイミーのMission/Visionへの共感
■業務課題を解決するための手法を学び、社内に知識を伝搬できる方
■ステークホルダーと建設的かつロジカルなコミュニケーションができる方
■誰かの課題を解決することに、喜びや楽しさを感じられる方
■急成長するベンチャーならではの変化を楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700～1000万円

会社概要

社名: 株式会社タイミー

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
弊社では「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー（Timee）」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

【サービスリリースから3年経過した現在】
・ユーザー数：200万人
・導入店舗数：44，000店舗
・利用企業数：19，000企業　　を突破しました。
今後は、海外展開や、タイミーのもつ信用スコアを他社サービスに連動するなどの展開も考えております。

【小川　嶺（Ryo Ogawa） | 株式会社タイミー代表取締役社長】
立教大学経営学部に在学中。高校の時からインターンを始め、リクルート、サイバーエージェントのインターンを経て、試着をするだけで割引になるファッションアプリRecolleを起業。その後ピポットを繰り返し、株式会社タイミーを設立。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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シニアコーポレートIT★フレックス制度有／toCサービス

社内SE・システム管理