- どんな仕事か
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同社が開発、販売をしているクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」の開発、運用に携わっていただきます。ご経験を活かしていただきながら共により多くのお客様へ価値を提供できるサービスに進化させていきたいと考えております。
【具体的にお任せしたいこと】
・当社開発案件の要求事項から開発要件へ落とし込む工程(開発要件の作成は英語になります)
・要件に対する開発チームとの調整、Q&A対応 (やり取りは英語が多いです)
・機能追加案件のバックエンド、フロントエンド開発
・カスタマーサポートからの技術的な問い合わせに回答
・他のメンバーが開発した機能をテストし、品質保証
・開発要望を分析し、開発仕様を策定
・開発仕様書の日本語版と英語版の用意
・海外エンジニアと協力して開発作業
本ポジションは設計・コーディング・テスト・運用までの工程に携わります。
要件定義については、現在サービス企画チームがメインで行っておりますが、今回の募集ポジションでも担当いただく場合がございます。
【キャリアパス】
将来的なリーダー候補としてお迎えをしたいと思っています。
これまでのご経験や適性、実績に応じてリーダーをお任せするタイミングは人によりますが、技術面、マネジメント面の双方で成長いただける環境です。
【配属部署】
「KING OF TIME人事労務」の開発運用プロジェクトに配属いたします。
現在は、プロジェクトオーナーやリーダーを含めて15名で構成されており、海外エンジニアも多く在籍します。
プロジェクトオーナー：1名
プロジェクトリーダー：1名
国内メンバー：5名
海外メンバー：8名
【技術スタック】
開発言語（バックエンド） : Groovy with Java 8
フレームワーク（バックエンド） : Grails
開発言語（フロントエンド） : Typescript， CSS， HTML， Bootstrap
フレームワーク（フロントエンド） : Angular Latest （Angular 2＋）
データベース : MySQL （AWS RDS）
アプリケーションサーバー : Tomcat 8.5 on AWS
Webサーバ - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・Javaによる要件定義～開発の経験3年以上
・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験
【歓迎スキル】
・データベースの基礎知識
・JenkinsなどのCI/CDの運用経験
・AngularJSによるフロントサイド開発経験
・人事労務に関する業界知識
・ebサービスの開発運用経験
└性能やセキュリティなど非機能的な要件を踏まえた実装経験など
【求める人物像】
・新技術の学習・活用に意欲がある方
・価値の高いサービスを提供し、世の中にインパクトを与えていきたいと思う方
・上から言われたことをやるだけではなく、主体的に仕事を作り出せる方
・常に改善の視点を持ち、ユーザー目線で考えることができる方
・プロダクト開発に強い思いのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～1000万円
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.MYN-10179260
