募集情報

どんな仕事か: 以下の業務をお任せいたします。
■開発組織体制の計画、推進
■採用広報を含めた採用活動
■開発予算の経営陣への提案とレポーティング
■経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し
　-例) Vision・Mission・Valueの浸透
■エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント
■エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント
■エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援
　-技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用）
　-新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善
　-開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上）
　-ピープルマネジメント経験
　-10名～規模の組織マネシ？メント、組織開発経験
■テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験
■エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験

【歓迎スキル・経験】
■エンジニアやQAの目標設定や評価基準策定のご経験
■Ruby on Rails、Kotlin、Swiftでの開発経験があり、いずれかにおいて5年以上の開発経験
■開発予算管理のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000～1200万円

会社概要

社名: 株式会社with

事業内容・ 会社の特長: 恋愛・婚活マッチング事業『with』の運営

『with』とは
withは心理学を用いた独自の心理テスト、性格診断が特徴のマッチングアプリです。いくつかの質問に答えるとタイプが分かり、相性の良い異性を探せるようになる機能です。

【成り立ち】
元々はイグニス社の子会社という立ち位置となっておりましたが、
『with』を運営していた株式会社withが独立し、
2023年3月1日に『Omiai』を運営していたネットマーケティング社を完全子会社にて買収しました。

『with』『Omiai』を併せて両社の運営統括を行う株式会社エニトグループの事業を
開始しており、エニトグループの子会社という立ち位置に生まれ変わっております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【with】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)/フルリモ　地方在住◎/フレックス

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）

【with】エンジニアリングマネージャー(VPoE候補)/フルリモ 地方在住◎/フレックス

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