- なぜ募集しているのか
- 体制強化による増員のため
- どんな仕事か
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自社通販システム『ショップサーブ』の開発・運営を行う当社にて、自社で開発した基幹システムにおいて、
社内システムエンジニアとして社内システムの開発・運用業務全般を担当していただきます。
顧客・契約・請求管理システムの調査、改修、保守/運用全般や
データ分析ツールの構築など、幅広いシステムや開発にかかわることができます。
【具体的には】
・契約店舗向けの請求書発行システムの開発、保守、運用
・契約店舗情報管理システムの開発、保守
・社内向け営業支援システムの開発、保守
・社内向けデータ集計システムの開発、保守
・社内システムのインフラ管理（AWS、サーバ）
社内システムエンジニアのため、従来のやり方に囚われず、
新しい自由な発想や自分の意見を発信しながら、成長していきたい方には
きっと満足していただける環境かと思います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■システムエンジニアとして必要な技術知識と実務経験
※LAMP等のオープン系での開発経験4~5年以上
■所属チーム内だけではく、社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めたご経験歓迎 【歓迎】
■Oracle等のデータベースを用いたシステムでの開発経験
■社内基幹システムを自社開発したご経験 - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はございません） - どこで働くか
- 本社
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階
勤務地最寄駅：日比谷線・大江戸線／六本木駅（駅直通）、千代田線／乃木坂駅（3番出口徒歩5分）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- コアフレックス制 標準労働時間1日8時間
コアタイム：10:00～18:00 コアタイムには休憩時間：60分を含む
フレキシブルタイム：7:00～10:00、18:00～22:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
「教育訓練制度」は、業務に関わる研修や資格取得のための費用を会社が負担し、各人のスキルアップのために活用できるものです。個々の能力を上げることで、部署や会社全体の成長に繋がると考えています。
＜その他＞
■従業員持株会
■全社全員共通社内基礎研修
■外部研修制度
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■育児短時間勤務制度
■教育訓練制度
■住宅手当（会社指定エリア限定）
■資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ■週休２日制
※土曜日含めフレキシブルに勤務日を設定できますが、実際は土日祝をお休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度の付与日数は、入社時期により異なります）
年間休日日数１２０日 - どんな選考プロセスか
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【１】エントリー
エントリーフォームよりご応募ください。在職中の方も歓迎します。
ご応募から内定まで約３週間前後とお考えください。
【２】書類選考
ご応募を多数いただいておりますので、履歴書・職務経歴書を拝見できればと思います。
【３】一次面接（WEB／対面）
お人柄やスキル・転職動機や思い描いておられるキャリアなどを、
ざっくばらんにお話できればと思います。
【４】最終面接（対面）
ミスマッチのないよう、一次でお話したことも踏まえて最終すり合わせを行います。
また、実際に六本木本社へお越しいただき、オフィスを見学していただきます。
【５】内定
採用担当者から条件提示をさせていただくとともに、 入社後の業務内容についてお知らせします。
掲載期間24/07/24～24/08/06
求人No.MGHGR-SS007
