掲載期間24/06/18～24/07/01 求人No.MYN-10331270

【人事担当】コアタイム無しのフレックスタイム制！

人事（採用・教育など）

年収450万円～649万円

募集情報

どんな仕事か: 以下のような人事採用周り全般の業務をご担当いただきます。

■中途採用管理
■組織配置・異動管理
■評価制度運用
■人材育成／キャリア開発環境整備
■人事制度運用、改定
■労務管理
■社会保険・福利厚生

【この仕事で得られるもの】
■急成長する組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる
■任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい
■経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら多角的な視点で業務を進められる
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■事業会社での人事全般の経験

【歓迎スキル・経験】
■IT業界経験者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■イオングループの「買い物体験」DX戦略を推進／様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」
◆国内外に展開する300社以上の事業の成長をテクノロジーで加速
【国内小売第一位／イオングループのDX戦略中核企業】
小売りを中心に金融、サービスなど複数の事業を国内外で展開するイオングループ。
約300社から成る当グループのITインフラを一手に担い、デジタルシフトを推進する為に2020年10月に設立されたのがイオンスマートテクノロジー株式会社です。
約2万店舗、カード会員4613万人、従業員58万人、売上高も約8兆6039億円と、圧倒的なアセットをもつ当グループならではの開発に挑戦いただけます。

◆イオングループのDX戦略
イオングループでは各社が個別のアプリをリリースしておりました。そんな中、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント・クーポン・決済・カード・店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したスーパーアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断のDXを推進しています。

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