どんな仕事か: ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務

【SALTOで働く魅力】
■驚異の年平均昇給率8％、入社後最短半年で昇給が可能！
個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れています。
■キャリアアップが早い！
会社全体でマネジメント層の育成に取り組んでおり、リーダー業務に特化したOJTを実施！
※福岡拠点責任者も20代です※
例）
開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに
開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに
インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに
■プロジェクト参画後も手厚くフォロー
案件参画後も、必ず月1回のキャリア面談を実施します！
また、担当営業との定例MTGや半期に1度の役員面談等、相談できる窓口を多数用意しています。
さらに、入社後3か月（延長可）は1人ずつメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。
■チーム案件に参画できる
チーム案件の獲得に力を入れており、上流～下流まで一貫した経験を積むことができます。
リーダーポジションも含めた案件を多く保持しており、裁量を持って働くことができる案件「しか」ありません！
■脱SES宣言！2026年までに100%社内案件化を目指します
現在は、SES案件と社内案件（受託やラボ）の比率がおよそ半分ずつです。
2年以内の100%社内案件化に向けて、SESのチーム案件からラボ型開発チームへの移行提案や新規受託案件の開拓営業に注力しております。

SALTOが目指しているのは、エンジニア一人ひとりのキャリアアップ。
エンジニアの成長＝会社の成長と考え、あなたの理想のキャリアアップを最短で叶えられる案件をご提案させていただきます。

■開発だけではなくインフラ領域にも関わってフルスタックを目指したい
■マネジメントポジションとしてPM等の立場を目指していきたい
■テックリードポジションとして、技術面で案件を引っ張っていきたい
→これら全てを実現できる環境をご用意しています！
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
Java実装フェーズでの実務経験

【歓迎経験・スキル】
詳細設計書の作成経験

【求める人物像】
「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。

▽必要資格・ライセンス
ナシ
▽必要言語・レベル
N1レベル以上の日本語力（資格の有無は問いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡県
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

【福岡】アドソルJava案件エンジニア

SE（Web・オープン系）