- どんな仕事か
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＜陸上養殖生産システム開発・設計/袖ヶ浦事業所/C4042〉
【業務内容】
開発チームのメンバーとして、以下を任せる予定
１．陸上養殖の課題解決のために実装する新規機能開発、設計。自動化は人力を必要とする「作業の自動化」、プロ人材の感覚を組織知化する「判断の自動化」の2点
２．上記の製品化
３．飼育オペレーションの一部サポート
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
（コーポレート）マーケティング統括部次世代事業開発推進部マリンソリューション課
【募集背景】
現在マリンソリューション課陸上養殖PJでは、陸上養殖の事業化に向けた各種取り組みを進めている。
生産システム開発、設計
PJは陸上養殖の課題解決手法として、閉鎖循環型陸上養殖システム（RAS）の活用を選択。
新規機能開発（特許出願、構想、試験計画、試作、実験、報告、機能仕様作成、製品化）と設計（計画作業と詳細設計：基本フロー作成、配管ロス計算、機器選定、水位高低・配管引き回し・自動運転・動作シーケンス等の検討、ベンダーとのやり取り、検図） 、及び他社技術の同社開発への適用検討を進めており、戦力となる人材を社内外から獲得することで、陸上養殖の不を解決するプロダクト上市のスピードアップを計る。
※なお設計のうち製作図の作図作業は外部依頼であり、ＣＡＤを扱えることは必須ではない
【キャリアステップイメージ】
・入社後は開発リーダーのもと、袖ヶ浦試験場、2024年末稼働予定の大規模養殖施設を中心として、生産の課題把握、解決案の策定及び実施
・計画中の新規拠点の設計にも参加。将来は陸上養殖だけにとどまらず、各種事業（新規、既存とも）におけるプロダクト創出を担う。
・新規拠点探索、立上げに伴い出張が発生する予定。立上げ後赴任の可能性有り。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
・単なる開発、設計に収まらず、社会課題解決のための価値提供、新規事業創出を常に考える環境であり、広く経営マインドが身に着く
・陸上養殖は未成熟の産業であり、自ら産みだしたもので産業を作り、世界を変えることが出来る
・今後間違いなく不足する水産資源を未来に残す為の、社会的にも意義のある活動に事業として取組める
- 求められるスキルは
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必須 □必須要件
・物作り（開発、設計、製造）の経験が３年以上 ※現場でのメンテナンス設計含む
・失敗を恐れず、これまでの経験を活用しつつ、それに固執せず柔軟な発想力を持ち、課題解決に挑むポジティブなマインド
・数字で説明や会話が出来る
・養殖に興味があり、水産生物の扱いに抵抗が無い
・客先、ベンダーや協業先、社内他部署との日常的なコミュニケーション経験
・PCやスマートフォンなどの情報機器が業務上問題無く使える（Eメール、チャット、Office/Excel， Powerpoint）
・普通自動車免許保有 ※ペーパードライバーでも良いが、安全運転が出来る
□歓迎要件
・製造技術、品質保証、アフターサービス、メンテナンス設計のご経験
・理系出身者 ※高校までの数学・物理・化学レベルで可
・水産生物に関わる生物学・生態学の知識、経験
・異なる分野（ビジネス、文化等）に興味があり、情報感度が高い方
・異業種参入としての陸上養殖経験者
□求める人物像
・ビジョンに共感いただける方
・年齢、経験問わず社内外の方々との関係を尊重し、信頼関係を構築し、連携・協力しながら業務遂行できる対人性
・縦割りの業務の進め方ではなく、チームの目標達成のためには自らリーダーシップを取って自分事として取り組む姿勢
・健康不安が無い方
□使用アプリケーション・資格
Microsoft Officeの基本的な操作
□学歴
不問
□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 600点以上を歓迎するが選考では不問
メール【まれにある】/資料・文書読解【ある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【将来的にはある】 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 620～950万円
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.MYN-10350587
