掲載期間24/06/18~24/07/01 求人No.MYN-10246679

【東京】サスティナブルファイナンスに関わる新たなデジタルソリューションに関する事業開発【課長クラ

新規事業

年収1000万円~1449万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 ESG推進室

【配属組織について(概要・ミッション)】
日立製作所は、「グリーン」「デジタル」「イノベーション」の3つを成長のための重点領域としています。
その具体的な事業として、地球環境の保護・より良い社会の形成に必要なサスティナブルファイナンスを加速させるためのデジタルソリューション事業の強化を図っています。
その中心的な役割を担うのが配属組織のミッションになります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
金融業界を始め、様々な企業・団体と関わりながら、サステナビリティファイナンスに関わる新規サービスの創出・事業拡大に携わって頂きます。

ニュースリリース:ESGデータの収集・可視化・分析を効率化する新サービスについて
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/09/0907.html

ニュースリリース:サステナブルファイナンスプラットフォーム(仮称)について
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/05/0525.html

金融ソリューション:ESGマネジメントサポートサービス
https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/common/esg-mss/index.html

【募集背景】
日立製作所 金融ビジネスユニットでは、グローバルで進展するサステナビリティファイナンスの動きに合わせ、多様なステークホルダーとともに、サステナビリティファイナンスをさらに加速させるデジタルソリューションの提供に力を入れています。その推進体制の拡充を図るものです。

【職務概要】
サステナビリティファイナンスを加速させるデジタルソリューションの事業開発に関して、事業企画の立案から事業化まで一貫して担当することがミッションとなります。

【職務詳細】
・事業企画案の策定(市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案)
・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折
求められるスキルは
必須 【必須条件】
(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方:
 ・資産運用業務(ファンドマネージャー・アナリスト)の経験(目安:3年以上)
 ・事業会社における事業開発業務の経験(目安:3年以上)

(2)TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

【歓迎条件】
(1)下記のご経験やスキルをお持ちの方:
・資産運用業務(ファンドマネージャー・アナリスト)の経験(目安:5年以上)
・事業会社における事業開発業務の経験(目安:10年以上)
 特に金融、ICT関連分野の経験がある方

(2)TOEIC800点程度の英語力(ビジネス上のコミュニケーションに支障のないレベル)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1000~1400万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です
○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超
○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆
金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。
2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆
近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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