どんな仕事か: BIPF_R051 新規事業の仕組みづくり・人材育成を支援する、ソニーのアクセラレーションプログラムのアクセラレーター

Sony Startup Acceleration Program（SSAP）の組織開発支援チームの担当者として、新規事業創出を目指す大企業（ソニーグループ含む）などのクライアントに、事業開発のノウハウ・スキル提供を通じ、新規事業開発のための仕組みやプログラムを企業内に実装することを目指します

■組織の役割
Sony Startup Acceleration Program（SSAP）は、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外の新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、ベンチャーなどのクライアントに事業支援サービスを提供し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。

■SSAP公式サイト
https://sony-startup-acceleration-program.com/

■パーパス
あらゆる人の発想を実現させ、豊かで持続可能な社会を創り出す

■ビジョン
スタートアップの課題解決と新結合を促す革新的で持続可能なシステムを作り、あらゆる人が新たな価値と事業を創り出せるようにする

■担当予定の業務内容
ミッションとKPIはサステイナブルな事業創出と支援提供による売上です。アクセラレーターとして下記のサービスを提供します。
・アイディエーションの支援（アイデア発想のためのワークショップ、事業開発を学ぶトレーニングやメンタリングなどの提供）
・新規事業開発のための仕組みの構築支援
サービス提供の対象は企業の新規事業開発を推進するマネジメントや事務局、新規事業プロジェクトに直接携わるメンバーです。
また、クライアントが事業開発を行う上での初期フェーズでのお困りごとを解消するための新サービスの企画から実施までも行います。

■ポジションの役割：リーダー、担当者
■職場雰囲気：新しい事業や未来をつくるのが好きで自ら希望して集まったモチベーションが高いメンバーが多い職場です。
求められるスキルは: 必須 ■必須
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・新規事業立ち上げまたは支援の実務経験

■あると望ましい
・企業やベンチャーへのコンサルティング、アドバイザリー業務の経験
・サービス企画から導入の実務経験
・マネージャー経験

■求める人物像
・SSAPのパーパスとビジョンに共感する方
＊上記「業務内容」欄を必ずご参照ください。
＊SSAP公式サイト https://sony-startup-acceleration-program.com/　もご確認ください。
・新規事業創出に興味がある方
・人を支援することに意欲があり、メンタリング、コーチングなどコミュニケーションスキルが高い方
・変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
・新しいことに興味を持ち学習意欲がある方
・論理的思考力、資料化スキルが高い方
・明るく前向きに行動ができ協調性のある方
・自立心がある方

【求める語学力】
TOEIC(英語)
必須:700点以上

尚可:900点以上

具体的には、メール、Web会議などで使用します。
「SSAP EUROPE」との連携（※ヨーロッパのスタートアップ支援）案件もあります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1000万円

新規事業の仕組みづくり・人材育成を支援する、ソニーのアクセラレーションプログラムのアクセラレータ

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