- どんな仕事か
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【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【募集の背景】
・工場のカーボンニュートラル、DXへの対応など工場の変革にむけた組織強化
・生産設備の老代推進加速のため
【職務のミッション】
生産計画を達成させるため、設備停止を最小限とするための保全計画の立案と実行
【配属予定部署】
パワートレイン工務部 設備管理グループあるいはパワートレイン製造部 保全課
【職務の内容】
・パワートレイン関連部品(エンジン・アクスル)の組立、加工ラインに対して、工場の各職場と密接に連携し、設備の保全業務の計画を立案実行する
・IoT活用や新技術にチャレンジしながら、生産ラインのダイバーシティ/カーボンニュートラルへの対応を推進する
・工場の生産設備の老代計画の立案、策定および実行する。
経験や能力等を鑑み、配属及び担当業務を決定します。
配属後もローテーションの可能性がございます。 - 求められるスキルは
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必須 【求める業務経験】
・製造業、工場での保全スタッフ勤務経験、生産技術スタッフ勤務経験
（自動車業界であれば尚可）
・生産現場とのコミュニケーションが密に取れる方
＜歓迎＞
・生産設備の老代、生産設備の立上の経験
・IT、IoTの工場へ導入経験
・工作機メーカーの勤務経験
【求めるスキル】
OAスキル：エクセル、ワード、PPT
＜歓迎＞
・IT、IoT知識、CADのスキルをお持ちの方
【求める人物像】
・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
・「運ぶを支える」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.MYN-10329992
