募集情報

どんな仕事か: ＜本社人事・リーダークラス（採用）[本62正]＞

(1)採用市場の動向分析や採用戦略設計
(2)採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行
(3)インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行

※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）　

【魅力・特徴】
■健康経営優良法人に4年連続認定。
■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
■平均年収：約780万円（2023年3月時点）

2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」
＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。
ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」
もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。
アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった
技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや
アズビルならではのサービスを組み合わせ、
国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。

都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50，000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。
求められるスキルは: 必須 ■資格・経験（MUST）
・採用戦略立案・実行の経験があること
・自ら考えて積極的に動き周囲に働きかけができること

■資格・経験（WANT）
・BtoB企業で人事経験が5年以上ある方
・理系中心の採用経験がある方
・100名超の採用の戦略立案経験がある方
・TOEIC650点以上、業務として会話・読み書きができるこ

■求める人物像
次期マネージャー候補として、事業推進の根幹となる人材採用を担っていただける即戦力人材を募集します。BtoB企業にて採用戦略立案・実行のご経験がある方を希望しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: アズビル株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
●ビルディングオートメーション(BA)事業
オフィスビルをはじめとした大規模建物に、空調制御に必要な製品・システムの開発、生産、販売からエンジニアリング、施工、保守サービスまでを一貫した体制で提供しています。日本の大規模建物向け空調整備分野におけるパイオニアであるアズビルだからこそ提供できる価値があります。

●アドバンスオートメーション(AA)事業
工場・プラントをはじめとるする、日本のものづくりを支える製造現場における課題解決に向け、製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しています。

●ライフオートメーション(LA)事業
建物市場・工業市場で培った技術を用いて、ガス・水道メーター分野、ライフサイエンスエンジニアリング分野、住宅用全館空調システム分野の3分野において、人々の生活を支えています。

■国内グループ会社：
アズビルトレーディング(株)、アズビル金門(株)、アズビル山武フレンドリー(株)、アズビルセキュリティフライデー(株)、アズビル京都(株)、アズビルTACO(株)、アズビル太信(株)、(株)テムテック研究所

■海外グループ会社：
アズビル韓国(株)、アズビル台湾(株)、アズビル機器(大連)有限公司、アズビルフィリピン(株)、アズビルタイランド(株)、アズビルノースアメリカ(株)、アズビルヨーロッパ(株)、アズビルテルスター有限会社、アズビルサウジアラビア有限会社、その他20社程度

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】本社人事・リーダークラス（採用）【プライム市場】

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