募集情報

どんな仕事か: 本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

【業務詳細】
？経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進
？経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生プログラムの企画・運用
＊既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む
？経営／事業戦略の実現に最適な組織デザイン（組織体制／職制／権限等）の設計・運用
？経営強化に向けた施策の企画・実行推進（役員人事、コーポレートガバナンス対応等）
？人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用

【得られる経験・価値】
・キャリアステップとして、自分次第でCHROも狙うことができます。
・スタートアップとして非常識な成長を遂げており、グローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMにおいて事業戦略、人事戦略を同時に考えることが求められています。業務推進にあたっては代表取締役CEOの山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。
・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、人事の観点から経営戦略にも貢献できるポジションです。事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】
・職務経験8年、事業会社での人事経験5年以上（そのうち、制度企画・運用の経験が3年以上あること）
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識
・人事業務の企画立案及びプロジェクトマネジメントの経験
・複雑な組織課題に臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方

【歓迎経験・スキル】
・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの人事経験
・人事関連業務におけるプロセス作り、仕組み化、効率化を促進できる方
・経営陣との折衝・調整経験

【求める人物像】
・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方
・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方
・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社TBM

事業内容・ 会社の特長: ■LIMEX（ライメックス）及びLIMEX製品の開発、製造、販売。
※LIMEXとは、炭酸カルシウムを50%以上含む、無機フィラー分散系の複合材料であり、紙・プラスチックの代替となる日本発の新素材です。

【主な用途】
■紙代替：LIMEXは、石灰石から紙の代替製品がつくれます。地球の水・森林資源問題に貢献し、使いやすさは普通紙以上。印刷も可能ですから、本やノートや名刺、ポスターなど様々な用途で使えます。
■プラスチック代替：LIMEXは、石灰石からプラスチックの代替製品がつくれます。ポリエチレンやポリプロピレンのフィルムやシートにも代替可能な素材で、石油の使用量を減らすことができます。
※2016年6月より名刺の販売を開始しており、3，300社を超える企業・団体に導入
※導入事例）吉野家のグランドメニュー表、あきんどスシローの三つ折りメニュー表

【NEWS】
■2012年6月：日立造船株式会社と成形技術の共同開発を開始。
■2013年2月：経済産業省よりイノベーション拠点立地推進事業として採択。
■2016年11月：TBMと凸版印刷、新素材LIMEXの活用で共同開発。
■2016年10月：米国シリコンバレー「Plug and Play」で『世の中に最も社会的影響を与える企業-ソーシャルインパクトアワード』を受賞。
■2017年11月：オンデマンド印刷市場向けに、新素材LIMEXシートをリコーと連携して提供開始。
■2018年12月：気候変動イニシアティブへ参加、COP24にてLIMEX製のレジ袋、ゴミ袋、ショッパーを発表。
■2019年3月：第1回日本オープンイノベーション大賞経済産業大臣賞を受賞。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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