募集情報

どんな仕事か: ★本社人事チームにて人材開発にかかわる業務をお任せします★

【職務内容】
・選抜型/階層別/新卒社員向け等の研修関連業務・業界共通試験等の企画、運用、および、効果検証
・内勤社員のダイバーシティ＆インクルージョン、社員サーベイ等の企画、推進
・タレントマネジメントシステムの運用
　※チーム内ローテーションにより、将来的に他業務に就いていただくことがあります。

■魅力
人材開発にかかわる幅広い業務を担い、社員と会社の成長に資する職務について、裁量を持って担っていただくポジションです。
また、弊社ではどの職種においても、社員は歯車ではなくエンジンという考えのもと、
「自律的に思考し、プルデンシャル生命のビジョンを具現化させるセルフスターター」であることが求められます。
フラットな組織構造と、年齢や在籍年数などに捉われることのない人事制度で社員一人ひとりが能力を存分に発揮できる環境があります。

■チーム（ユニット）の機能、ミッション
会社の根幹を支えるべく、各チームとも連携しながら、内勤社員を対象としたあらゆる人事施策の企画・運用に加え、人材採用・人材開発等を実施しているチームです。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
(1)企業規模500名以上の人事部門で人材開発関連業務2年以上
(2)業務遂行において支障のないPCスキル（EXCEL・WORD・PPT）

【歓迎要件】
■ダイバーシティ＆インクルージョンの企画、推進経験
■社員サーベイの企画、推進経験
■タレントマネジメントシステムの運用経験

【求める人物像】
■責任感が強く、目標達成意欲が旺盛な方
■チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

会社概要

社名: プルデンシャル生命保険株式会社

事業内容・ 会社の特長: ＜事業内容＞
■世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員であるプルデンシャル生命保険（株）は1987年10月に日本に設立されました。ライフプランナーによるコンサルティングサービスという独自のビジネスモデルで、お客様に最高のサービスを提供することで、日本の生命保険業のあり方に変革をもたらすという志のもと、「顧客から最も信頼される生命保険会社」を目指し、成長・発展を続けています。

■安定を求めて小さな部品に甘んじるか。それとも会社を動かすエンジンとなるか。私たちが求めるのは、もちろん後者であり、そして生命保険を通じて社会に貢献しようとする力です。
皆さまからのチャレンジをお待ちしております。

■当社は単に生命保険をご提供するのではなく、お客さまの人生に「ライフプランナーのいる安心」をお届けしています。生命保険のプロフェッショナルであるライフプランナーは、専門家として、生命保険のみならず税務や法律などの広範な知識を習得し、日々研鑽を重ねております。当社では創業以来、担当のライフプランナーがお客さまお一人お一人の夢や人生設計などを丁寧にお聞きし、その実現や、大切なご家族や会社をお守りするために、オーダーメイドで必要な保障をご提案してまいりました。そして、その後も人生の節目においてさまざまなご相談にお応えすることで、ご安心を提供し、多くのお客さまからご支持をいただいております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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