- どんな仕事か
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【業務概要】
法律専門職として、コーポレート・ガバナンス及びコンプライアンスに関連する法的業務（M＆A対応、株主総会対応、コンプライアンス体制の構築及び推進、労務、個人情報保護、その他法令調査・各種紛争対応・外部法律事務所の活用など）をご担当いただきます。
【詳細詳細】
1.国内外における同社グループ全体のコーポレート・ガバナンス及びコンプライアンス推進活動ならびに体制の構築
・M＆A等の企業結合、再編に関わる法的スキームの検討と各種契約の作成、交渉
・株主総会対応
2.同社グループにおける各種相談及び紛争対応
・経営企画、人事、総務等の経営管理部門全体に関する契約審査及び各種相談対応
・労務や個人情報保護に関する各種相談及び紛争対応
【採用背景】
同社グループは、自動車部品、軸受製品、工作機械といった幅広い事業を持ち、約30の国・地域におよそ150の子会社と5万人の従業員を有しております。このような企業の中核を法的に支援し、高レベルなプライアンス推進体制を構築・維持してグループ全体のリスクを最小化するため、幅広い人員の確保と体制強化を目指しております。
【キャリアイメージ】
１.入社後、同社製品や企業概要に関する講習を受講いただき、各種の法務案件に従事いただきます。
２.実際の案件を通じて専門性を高めていただきながら、半期に1度実施する組織長との面談内にて、メンバーの中長期的なキャリアイメージ・磨いていきたい専門性（法分野）をもとに、主に担当いただく法分野や事業を決定いたします。
３.同社は、マネジメントのほかスペシャリストとしての処遇も存在するため、ご本人の希望と組織状況、専門性に応じたキャリアを積んでいただきます（ジェイテクトグループの案件担当、海外子会社への出向などの経験もあります）。
【同部門の魅力】
同部門では、コンプライアンスの重要性の高まりから日々業務が拡大する一方で、法務室メンバーは15名と比較的大きな組織体制ではないため、一人ひとりの担当範囲や裁量が広く、また、本人の希望に応じ比較的柔軟な仕事の割り振りを行っています。
そのため、法務に係る幅広い経験、キャリアを積むことができる環境にあります。
また、在宅勤務やフレックスの活用など柔軟な働き方を促進して - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■法律関連の知識をお持ちの方（※目安：3年以上の法律学習経験）
【歓迎要件】
■企業法務関連業務の経験
■TOEIC600点程度の英語力
【求める人物像】
■課題にチャレンジし、現状を変える意欲のある方
■営業・事業などの社内クライアントとの人的関係性を築くことに関心のある方
■製品・技術に関心のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～720万円
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.MYN-10310128
