- どんな仕事か
-
【業務内容】
同社の主力製品である自動車内装/外装の製品について、お客様のオーダーを正確に社内反映し、生産・出荷をマネジメントすることをお任せいたします。
【業務詳細】
・お客様（トヨタ自動車様はじめ各自動車メーカー）からのオーダー受領
・同社内の生産に合わせた資材・部品発注および受入管理
・取売品（協力仕入先様へ生産依頼部品）の発注、お客様への納入管理
・同社内製部品の生産計画立案
・生産部品のお客様への納入までの数量・日程管理
・お客様納入便の配車計画立案、管理
・お客様への納入荷姿設定
・各種改善業務（部内受発注の仕組み、製造と協業した仕掛け改善など）
主な取扱い製品：フロアカーペット、フェンダーライナー、ウェザーストリップ、トノカバーなど
【教育体制】
キャリア入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を指導します。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。
【成長環境】
国内全ての自動車メーカー様との取引があり、様々な特色や考え方を業務を通じて学ぶことができます。
【職場環境】
フリーアドレス、ABW(Activity Based Working)など新しい働き方を取り入れ、育児世代はじめ全世代に優しい職場となるべく積極的に職場環境改善にも取り組んでいます。
【中途入社多数】
同社の総合職の4分の1は中途入社の社員で構成されております。新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。
【同社の特徴】
同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20，000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。
【今後のビジョン】
ドイツのEV防音材トップシェアメーカーであるアドラーペルツァー社と合弁で新会社を設立しております。今後はEVを - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験・スキル】
・生産管理もしくは物流管理の経験（業界・製品不問）※第二新卒可
【歓迎経験・スキル】
・自動車業界での生産管理経験・物流管理経験
・SAPを使用した業務の経験
・業務上での英語活用経験
【求める人物像】
人物重視…バイタリティー・リーダーシップのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
掲載期間24/06/18～24/07/01
求人No.MYN-10333503
