- どんな仕事か
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【職務内容】
■採用業務(同社グループの宿泊施設等の採用活動を含みます。)
■勤怠管理・給与資料作成・給与データチェック・振込等の給与・賞与に関する実務
■入社・退社・転籍等の手続き
■36協定・就業規則の改訂・提出
【募集背景】
グループ人員の拡大、業績好調のため増員
当社は、不動産投資をはじめとして宿泊施設等の運営事業等幅広い事業を中心に展開しております。
運営施設及び人員拡大を背景にグループの人事・労務業務担当者を広く求めています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■採用、人事、労務等のいずれか経験3年程度
※ポテンシャルがあると判断した場合は別途検討する場合あり
【歓迎経験・スキル】
■人事企画業務経験者
■社会保険労務士
【求める人物像】
■業務に対する熱意のある方
■社内外の多くの関係者と協調して仕事をできる方
■優先順位付けや臨機応変な対応で、最後まで仕事をやりきることが出来る方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400~800万円
掲載期間24/06/18~24/07/01
求人No.MYN-10334059