- どんな仕事か
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【部署の役割】
経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、
経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。
(1)戦略推進： 戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等
(2)計数管理： 管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等
(3)部署連携： 各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等
本求人は(2)である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。
【業務の魅力】
経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。
第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。
【配属部署について】
・正社員・契約社員：5名 (2024年5月時点)
30代が中心の組織です。
公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での
経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、
チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
・基礎的なOfficeスキル(Excel、PPT)
・事業会社で経営企画業務や経理業務等のご経験がある方
もしくは
・監査法人や会計事務所で会計実務や財務分析等の経験を有する方
歓迎 ＜歓迎＞
・公認会計士資格、税理士資格保持者
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間7.5時間／コアタイム10：00～15：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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◆想定年収：700万円 - 900万円
月給＋賞与2回＋決算賞与＋定性評価賞与
※月給：20hの時間外手当を含む
※給与は前職の給与水準、職務経験等を考慮して決定いたします。
※給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生は
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【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【制度】確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度
【福利厚生】総総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- ・週休2日制（年間休日123日）
・夏季休暇（2日間）
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・有給休暇（最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇
掲載期間24/10/02～24/10/15
求人No.BENGO-6053
