- なぜ募集しているのか
- 従来事業の堅調な拡大、相続ビジネスなど新たな商品・サービスの積極展開、サービサーの子会社化などを背景に、当社の更なる成長を下支えするコンプライアンス体制の強化に向け、コンプライアンス課のメンバー増員を考えています。
これまでのコンプライアンス分野での経験を活かし、不動産×金融といった特異なビジネスを展開する当社をステージに更なる専門性の追求やキャリアップを目指す方を募集しています。 - どんな仕事か
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AML/CFT、個人情報保護、情報セキュリティ、グループ統括管理、宅建業務管理、委託先管理、コンプライアンス委員会運営、コンプライアンス研修・AML/CFT対策
・個人情報管理
・情報セキュリティ強化
・グループ統括管理
・重要リスク対策
・宅建業務管理の強化
・委託先管理
・コンプライアンス委員会運営
・コンプライアンス研修
など、コンプライアンス業務全般をお任せします。
◆コンプライアンスに関する課題抽出や改善提起、重要リスクの評価と対応策の実行、問題発生時の再発防止策の実施など、会社の成長軌道を適正に導く、意義のある仕事です。
◆会社の取締役層や社内の全部門との関わりも多く、経営者視点を持って会社全体を適切にコントロールするやりがいや達成感のある仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・事業会社で、コンプライアンス・リスク管理・法務の業務経験のある方
・情報保護、内部統制、リスク管理等に関する業務経験のある方
【歓迎条件】
・金融業界や不動産業界の関連法規に精通している方
・マネーローンダリング防止対策やテロ資金供与対策に関する実務経験のある方歓迎 ■貸金業務取扱主任者の資格や同等の知識・経験をお持ちの方
■宅地建物取引士の資格や同等の知識・経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） - どんなポジション・役割か
- スタッフ職（能力・成果発揮によって入社2年目での役職登用実績もございます）
- どこで働くか
- 【本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・37F
［アクセス］
・JR各線ほか「池袋駅」より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
★在宅勤務・リモートワークの実績あり
（非常時や育児・介護・傷病などの事由など適宜対応しています） - 勤務時間は
- 8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）
＜ 社内業務のDX推進により残業も少なめです ＞
書類のペーパーレス化をはじめ各種ツールの導入など、より効率的に作業ができるようDXを推進しています。
仕事とプライベートのオン／オフのメリハリがつけやすい環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～699万円
月給：27万円～
賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します
※残業が発生した場合は、別途、時間外勤務手当を全額支給します - 待遇・福利厚生は
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◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆前払退職金制度（企業型確定拠出年金）
◆資格取得・自己啓発支援制度 ※貸金業務取扱主任者、宅地建物取引士等の資格取得に際してテキスト代や受験費用を補助（回数制限あり）
◆資格取得奨励金（1万円～10万円）
◆各種研修制度
◆クレディセゾングループ福利厚生
◆ノー残業デー（毎週水曜）
◆テレワーク対応可（要ご相談）
◆通勤交通費
※入社時研修の他、e-ラーニング、外部研修への参加、DXリスキリングなど、自ら学ぶ社員を支援しています！ - 休日休暇は
- 年間休日数124日
■完全週休2日制（土日・祝）
■年末年始休暇4日
■年次有給休暇（入社日より付与。日数は法律に準ずる。）
■ウェルネス休暇（人間ドッグ休暇 年次有休範囲内）
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休業（取得・復帰実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■短時間勤務制度（取得実績あり）
※育児休業・介護休業・短時間勤務は、入社1年未満は適用除外
■子の看護休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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面接（2回）・適性検査（マークシート）
※ご応募から内定までは2週間～1か月を予定しています
※面接日、ご入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください
※応募に関する秘密は厳守します。提出いただいた個人情報は採用活動にのみ使用します
※一次選考はオンライン（Zoom）での面接が可能です
※ご来社いただく際は往復交通費実費を支給致します
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.BZOXD-002
