なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【日本国内最大の総合化学メーカー】海外を含むグループ社数350社を有するグローバルメーカー
ジョブ型の雇用形態を採用し、自身のキャリアを主体的に構築できる環境/フレックス有/リモートワーク可/…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備（ボイラー、タービン、発電機、排煙脱硫装置、受配電設備、純水設備など）に関わる業務を担当していただきます。
※出向先：鹿島北共同発電（株）/三菱ケミカル社籍

※本求人は、（１）運転管理　（２）計装設備管理の2つのポジションから、ご希望やご経験を考慮し、選考を通してポジションを決定していくものとなります。

【業務内容例】
（１）運転管理
・既存設備の運転管理・改良・企画
・新技術導入による設備・運転高度化検討
・小集団活動や省エネ相談対応等

（２）計装設備管理
・法規、社内基準、メ－カー基準、他社情報、過去の保全実績、運転実績、運転要望等に基づく計画の立案
・計画に基づく点検・補修・更新・改善工事仕様書作成、見積入手、安全対策検討、工事進捗・品質・予算管理
・トラブルの原因・対策検討、保全解析による検討、省エネ・合理化等（無線計装、高度制御、DX等）の改善検討
・設備技術基準見直し、設備情報整備（図面、予備品、工事仕様書、過去履歴等）
・特命事項既存設備の運転管理・改良・企画

【配属部署構成】※担当業務は、すべて日勤の業務となります。
（１）人数82名：管理職4名・スタッフ14名、オペレーター64名（5班3交替勤務）
（２）人数12名：管理職2名・スタッフ10名

【魅力・やりがい】
・多様化による安価燃料（石油コークス、アスファルト、Ｃ重油、他）を用いた自家発電設備で、東部コンビナートのエネルギーセンターとして、電気・蒸気を安定供給しています。発電能力61万ＫＷは、自家発電としては国内最大級です。
・カーボンニュートラルに対する、CO2削減は国の方針に合った対応を検討しており、まずは、2030年度までに46％削減する為の対応として、発電所の稼働体制を検討しています。
・1つの事務所内で運転担当の動力グループと設備管理担当の設備技術部（機械、電気、計装）が一緒に執務しており、お互いのコミュニケーションが取りやすい職場です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■機械、電気、制御、システム、化学系のいずれかを専攻された方
■設備運転、機械・電気設備管理、生産技術、計装関連の業務経験を有する方

【歓迎要件】
●発電所、化学プラントでの就業経験
●動力設備、機械設備、計装設備の保全や設計経験
●エネルギー管理士、危険物取扱者、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、機械保全技能士、計装士、酸欠硫化水素危険作業主任者

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【茨城】オープンポジション（大型火力発電所のエンジニア）
どこで働くか: 茨城県神栖市東和田17-1※茨城事業所※出向先：鹿島北共同発電（株）
勤務時間は: 08:00～16:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～920万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【茨城】オープンポジション（大型火力発電所のエンジニア）

プラントエンジニアリング