- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
≪東証プライム上場／ポンプメーカー最大手で風水力機械や浄水・排水等の環境装置を製造、半導体研磨装置やガス化溶融炉でも有力な世界トップレベルの技術力を誇る産業機械メーカーです。2022年12期は売上・…【パソナキャリア経由での入社実績あり】■募集背景
事業環境として対面市場に対してマーケットイン視点の強化していくため、特定市場、特定顧客をターゲットにした高付加価値製品の開発スピードアップが必要になってきており、現調達課を二分し新たに調達開発課を設けた。
本募集においては、二分した”調達業務課”において、量産ポンプ生産に必要な基本的調達業務を担う人員、及びERP導入に向けた業務の各種整備を進めているなかで、従来の業務をERPに単純にスライドするのではなく、最適化した状態で移行を目指す為の人員が必要。
また、昨今のコロナ影響による調達LeadTime長期化が完全には払拭されていない環境下において、販売機会損失を避けるべく調達部品レベルでの納期遵守率改善を図ること、加えて調達保全体制を構築すること、組織としてこれらの業務を確実に遂行する必要がある。
■業務内容
・昨今の各種調達難に対応するための戦略立案および実施
・量産ポンプ用調達部品の発注業務全般（国内or海外）
・調達部品の納期遵守率改善対応（原因特定～分析～Lot見直しなど）
・中長期的調達戦略全般に関する立案および実施
・調達領域におけるERP導入に向けた対応
■募集部門について
建築・産業カンパニー SCM統括部 藤沢工場 調達業務課
組織全体人数：13名 男性5名、女性8名 平均年齢：49歳
■働き方
在宅勤務：週1日程度在宅勤務
残業時間：平均25～30時間/月
■キャリアステップイメージ
入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。
■当部門の役割・業務概要・魅力
今後、調達部門は全社一体となった調達戦略を共有していく動きとなっていきます。荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、幅の広い調達スキルが身につきます。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・量産品メーカにおける5年間以上の調達業務経験
【歓迎要件】
・基幹システムERP（SAP）,MES,導入,使用経験者
・受注生産品メーカにおける3年間以上の調達業務経験
・3年間以上の海外勤務経験
・生産業務に関する経験または知識歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 戦略調達【神奈川・藤沢/プライム上場メーカー】
- どこで働くか
- 神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
- 勤務時間は
- 08:00～16:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 720万円～860万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
夏季休暇、お盆休み、秋休み、ゴールデンウィーク、年末年始休暇
有給休暇：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97%（2022年実績）
【年間休日】123日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.PSN-AMBI81047428
