どんな仕事か: KDDI社の情報システム部門にて、KDDI社が提供するサービスに関連するシステム担当として、
要求定義から開発プロジェクトの推進、システム運用（利用者からの問合せ対応、障害発生時の復旧対応管轄など）までと
幅広く対応いただきます。

＜就業環境＞
KDDI社内での客先常駐勤務となります。長年業務に携わっているメンバがお客様から評価をいただいており、
戦略的な人員の増加となります。現状では10名程度のメンバが常駐しており、
担当するシステムはいくつかに分かれますが、業務とは別にチームを組み、新規参入者へのフォローが手厚い環境です。
客先常駐ということで客先都合にはなりますが、基本的には一時的な追加ではなく、
3～5年はKDDIでの経験を積んでいただき、そこから今後のキャリアプランを一緒に考えていきます。

＜魅力＞
・数年後のキャリアに箔がつく
大手通信キャリアでの経験を積めることで、数年後の市場価値が高まります。
担当するシステムにもよりますが、新サービス立ち上げにも携われる可能性があることも魅力的です。

・働きやすさ
資格手当制度(該当者には毎月支給)やボトムアップ活動施策、関東ITソフトウェア健康保険組合による福利厚生、また産休・育休・時短制度の利用実績もあり、社員が働きやすい環境が整っています。
常駐メンバの業務は実際に開発を行う訳ではありませんが、モノを作るという点では同じエンジニアであり、新人／中途／中堅社員、どの層の社員も自身のスキルを磨き、いかんなく発揮して積極的に業務を遂行して活躍をしています。また、お互いにフォローし合える環境ですので、お互いに切磋琢磨できるライバルであり、話し合える仲間でもあります。

・事業の強み
サービス要件定義から請負開発までをワンストップで開発をしているスコープの広さ、良いモノを作りたいという想いからのフットワークの軽さを強みに、大手Sierにはできない価値を提供し、中でもKDDI社とは16年近く深い関係を築いており、安定して案件受注を実現しています。

・キャリアパス
マネジメントと技術スペシャリストの2つがあり、年2回のキャリアパス面談にて希望や適正に応じて選択可能となります。
まずはリーダー、主任を目指していただき、その後マネジメントであれば課長職、技術スペシャリストであれば技術専任へとステップアップしていけます。
求められるスキルは: 必須 ITエンジニアに興味がある方
MS製品（Excel、Outlookなど）を利用したことがある方
雇用形態は: 正社員(無期雇用)
どこで働くか: 東京都千代田区(マイカー通勤不可/最寄り駅：飯田橋駅)
勤務時間は: 9:00～18:00、又は10:00～19:00
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：21万円～
　
賞与:年 2回（支給月　7月、12月）　昨年実績 5.5ヶ月分
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
退職金制度、資格手当制度、技術手当（3千円～10万円）、資格手当（2千円～12万円）スポーツ大会他、加藤電器グループの契約保養施設(山中湖、軽井沢他)、関東ITソフトウェア健康保険組合、フィットネスクラブ
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日124日

＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇他
どんな選考プロセスか: Web適性検査→面接1～2回

【東京都千代田区】ITエンジニア(未経験可)/万全のサポート体制/大手企業での経験が積める

SE（Web・オープン系）