- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■圧電薄膜材料を用いた高周波フィルタの開発においては、フィルタ形状の設計、成膜プロセス検討、微細加工・素子化などの工程検証、フィルタ特性評価などの機能検証などの業務があり、特に高周波フィルタに関するフィルタ設計、素子加工、評価系構築の業務を担当頂きます。
【業務のやりがい、魅力】
■当社のロールtoロールスパッタ薄膜形成、加工技術は世界トップレベルであり、今後これらの技術をウェハ領域へも拡張し、事業を成長させていく。自分たちが一から技術開発、設計した製品を立ち上げ、新しい市場に展開していく経験ができます。
【キャリアパスのイメージ】
■管理職、もしくは専門職の選択が可能。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、海外エリアとのローテーションなどもあり得ます。
【所属組織】
■研究開発本部
基幹技術研究センター
第4グループ
【所属組織のミッション】
■当社の基幹技術を蓄積、高度化、あるいは新たな技術を導入し、新製品を創出する。また、基幹技術をベースに既存事業の課題や次世代製品の設計に寄与し、事業部貢献する部署となります。
■第4グループでは、当社の基幹技術である真空製膜技術と、新規プロセス技術や新規材料技術を複合化させることで新製品創出を行い、全社業績貢献を担っています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
■20代、30代のメンバーが大半を占め、お互いの意見交換や協力も活発な、活気のある職場です。3～5名のチーム単位で開発テーマを進めており、各チームは概ねテーマリーダー、サブリーダー、担当者および派遣社員で構成されます。
■チーム配属後は特定のテーマについてチームメンバーと一緒に役割分担しながら業務に取り組んでいただきます。週例のチームミーティングで開発方針やスケジュール、業務計画立案を行いながら開発を進めていきますが、詳細な業務の進め方は各担当者の自主性も尊重しながら決定していくスタイルです。
【募集背景】
■新規圧電材... - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
■高周波フィルタの設計、加工プロセス、実用特性評価などの研究開発経験
※電子回路、電気電子工学、電磁気学、などの専門知識
【歓迎（WANT）】
■圧電薄膜材料の成膜、微細加工、物性評価、実用特性評価などの経験
■圧電薄膜材料を用いた高周波フィルタの設計、開発、素子加工、評価の経験
※電子回路、高周波回路、電気電子工学、電磁気学、MEMS加工など歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.MNXT-211351
