- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■プラントエンジニアリングの専門家として担当業務であるCO2の分離、回収、変換技術の顧客開発、商流開発、スペックイン活動などを担ってもらいます。
■これまで培ったプラントエンジニアの経験を生かして、プラントエンジアリング会社が顧客、または、パートナーとなる関係で新規事業開発を行ってもらいます。
【キャリアパスのイメージ】
■1〜;3年後:担当となる「CO2の分離、回収、変換製品」の競合分析、ビジネスモデル開発、販売計画、販売計画、M&A、事業リスク検証、価格決定、キャッシュフォロー計画をご担当いただきます。カーボンニュートラル、CCUSに関する知識が身につき、新規事業開発の一連の工程を経験することで、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。
■3〜;5年後:経験した事や習得した技術・知識をベースに、後輩研究者の指導に携わっていただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財にとなって頂くことを期待しています。
【業務のやりがい】
■2050年にカーボンニュートラル達成の一翼を担うことで地球温暖化防止など直接的な社会貢献ができる。
■成長著しいカーボンニュートラルに関するの知識、スキルが習得できる。
■新規事業開発のスキル(競合分析、ビジネスモデル開発、販売計画、販売計画、M&A、事業リスク検証、価格決定、キャッシュフォロー計画)を身に付けることができる。
【所属組織】
■全社技術部門
新規事業本部
第2マーケティング部
第2グループ
【所属組織のミッション】
■R&Dコア技術の内、CO2分離、回収、変換技術に関する事業開発。
【所属組織の雰囲気や仕事の進め方】
■役職者も「さん」付けで呼び、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。キャリア入社者も活躍されています。
■新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。
■新しい分野への挑戦に向けて新設された部署ですので研究開発チーム、営業チーム、マーケティングチームが... - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
■プラントエンジニアの経験 ※分野不問
■新規事業やマーケティング、技術営業などに意欲的な方
【歓迎(WANT)】
■LNGボイラーに関するプラントエンジニアの経験
■マーケティング/製品コンセプト立案(3C分析、顧客ニーズ・競合動向の把握、開発目標の設定等)の経験
■事業計画立案(P/Lシミュレーション等)経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
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■諸手当
通勤手当:定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当:子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制(土日) 年末年始 夏期休暇 有給休暇(入社半年経過後16日~20日)育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接(人事担当者)→SPI→最終面接(部門長)→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/06/19~24/07/02
求人No.MNXT-211492