なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当業務/役割】
■製造業での業務プロセスの知識と、システムの要件定義、設定、展開、定着化の経験を、当社業務に適用していくことを期待しています。

■海外拠点にディスプレイ用光学フィルムの主力となる生産ラインが多く存在しており、更なる生産性向上のために自動化、見える化など業務改善の推進。

■業務プロセス分析を行い業務標準フローをまとめ、既存の生産システムの改修の実施や、新規生産実行システムの導入を推進。

【業務のやりがい、魅力】
■当社の主力製品である光学フィルムの製造工程改善。ディスプレイ業界においてトップクラスの製品の製造工程改善や新規システム導入について主要業務を担え、業績影響も大きく達成感を味わることができます。

【キャリアパスのイメージ】
■１&#12316；３年後：既存生産ラインのシステム改修、新規生産ライン導入に向けての導入対応を実施していく。その中でシステム導入までの一連の業務を経験してもらい、技能向上に繋げて頂きたいと考える。また海外拠点をはじめとして社内関係部署や外部業者との連携していく、ネットワークも広げていただきます。

■３&#12316；５年後：経験や習得した技術・知識をベースにして、新たなにテーマ設定をし、業績貢献できるようテーマ推進ができることを期待しています。

【所属組織】
■情報機能材料事業部門
製造統括本部
製造戦略統括部
業務改革部

【所属組織のミッション】
■主に生産に関わる領域の課題点の抽出、改善テーマ立案をおこない、改善を実施。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境です。

■業務改革部
業務改革１課は、・製品原単位の設定、管理
・生産システムによる業務標準化展開。業務改革２課は、・グローバルでの生産工程の業務標準化(生産基幹システム導入、デジタル化推進)
・生産システムのグローバル展開(業務標準化)
・業務効率化(RPAの展開、デジタル化による小集団活動の旗振り)を担っています。

■配属予定の部署の80%以上がキャリア入社...
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■製造業で生産システム導入を発注または導入した経験
■業務課題に着眼でき、業務フローにまとめて、課題抽出と要件定義ができるスキル

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により)
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2回　書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定　1次WEB面接→2次対面

情報業改：生産業務改革、製造工程改善（広島勤務）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）