なぜ募集しているのか: コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
どんな仕事か: これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
【担当業務/役割】
■検討テーマの技術開発（仕様検討、検証）や設備導入（設計&#12316；設備立上まで）を実施。新製品のプロセス開発も比較的多い。

■電気計装業務に関しては、工事等は機械・電気で補完しあって実行することが多い。また、危険物を取り扱う工程等もあり、各種届出申請等も対応頂きます。

【業務のやりがい、魅力】
■新規テーマも多くチャレンジしやすい環境。クリエイティブな発想・提案が活かせる。投資も活発に実施しており、これまでのスキルを存分に発揮し、自ら考え提案したモノがカタチとなり実現できます。

【キャリアパスのイメージ】
■光学フィルムの生産・加工設備における仕様検討、設備設計、製作、現地立上げに至るまでの一連の設備導入業務を担当いただきます。まずは、テーマリーダーのもとでの設備導入を進めてもらい、2&#12316；3年後には自らテーマリーダ、チームリーダとして推進できる人財となっていただくことを期待しています。

【所属組織】
■情報機能材料事業部
生産技術統括部
第４生産技術部

【所属組織のミッション】
■新規市場開拓を視野に入れた技術テーマ（真空成膜、レーザー加工、自動化、ホログラム、薄ガラス偏光板）の推進、設備導入に向けた計画立案。

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い環境です。

■他部署（開発、製造、品質保証、環境安全）とも連携を取り、業務を進めるため、各テーマごとにチームを組み業務を進めています。

■職場先輩制度がありベースの部分は職場先輩に習います。既設の設備については、見て・聞いて・触って、学習する。新しいテーマも多いですが、チームで業務を進めることが多く、意見を出し合い、考え、セミナー、講習会等も活用し、テーマを推進しています。

【募集背景】
■当社はディスプレイ用光学材料の市場成長と共に業績を拡大させてきました。今後、更なる事業成長のため、新規市場開拓を視野に入れた生産技術面からの新規プロセスの検討、既存設備の生産性/品質向上が急務であり、組織強化の増員採用です。
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求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
■生産設備の電気・計装関連のご経験
※電気図面、PLCの知見

【歓迎（WANT）】
■ウェブハンドリング技術，コーティング技術に関わる知識

歓迎応募資格をご覧ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 広島県
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により)
待遇・福利厚生は: ■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額　家族手当：子一人目10000円子二人目10000円　残業手当
■各種保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇は: 週休2日制（土日）　年末年始　夏期休暇　有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
どんな選考プロセスか: ■面接回数2■試験内容■面接2回　書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定　1次WEB面接→2次対面

情報生技4：生産技術（電気・計装/広島勤務）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）