- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■粘着剤設計のエキスパートとして、環境負荷軽減と製品性能の両立ができる粘着剤設計を担っていただきます。
■将来的には担当テーマで得られた技術を活用して製品化した製品が事業部主力製品となるように技術開発のみならず、その技術を場に浸透させるための事業推進サポートも関連する他部門とも連携しながら行っていただきます。
【業務のやりがい、魅力】
■会社として重要視されているESG経営実践のための粘着剤技術開発の中核を担えます。本技術が実現することで自社の環境貢献に大きく寄与することができ、新たなブランド構築による会社の成長を加速させることができるというやりがいがあります。
【キャリアパスのイメージ】
■１〜；3年後：粘着剤の無溶剤化に向けた粘着剤の技術開発をご担当頂きます。粘着剤設計に加えて粘着テープ設計の一連の工程の経験と環境負荷軽減を目指した製品開発をすることで、知識向上に繋げていきたいと考えています。
■３〜；5年後：製品開発での経験で習得した技術・知識を後輩社員に指導しながら担当テーマの責任者としての業務を行っていただきます。希望に応じて、新規事業開発にも携わって頂くことを考えています。
【所属組織】
■ヒューマンライフソリューション事業部門
メディカル事業部
開発部
開発第3グループ
【所属組織のミッション】
■メディカル事業部では、医療衛生材料・核酸合成用材料・医薬品（経皮吸収薬）の3つの事業でモノづくりを行っている。開発部では、新製品開発から開発された製品の維持管理まで幅広い領域で工場での安定したモノづくりを担っています。
■開発第3グループでは医療衛生材料の技術活用した新製品創出、環境負荷軽減に向けた技術開発と製品維持業務、核酸合成プロセスの生産性向上と安定化に向けた条件確立の役割を担っています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
■開発部
第1グループ：10名、第2グループ：10名、第3グループ:5名、第4グループ：6名<BR... - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
■高分子化学の知見を有し、化学、素材メーカーでの製品開発経験
※経験製品分野は不問です。
【歓迎（WANT）】
■粘着製品の開発経験者
■プロセス設計の経験
■環境対策における知識
■ヘルスケアに関する知識歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.MNXT-211525
