- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【担当業務/役割】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【業務のやりがい、魅力】
■メディカル事業部では現在製品ポートフォリオ変革に向けてた構造改革と成長戦略の検討を行っています。この活動を支える直近の収益確保・次世代の成長を担うための新製品・新事業開発にマーケティングから製品化まで携わることができます。
■開発業務において困難な課題もありますが、将来を支える新製品・新事業を考えることは大きなやりがいがあります。また達成することで社会に貢献していることも実感できます。
【キャリアパスのイメージ】
■１～3年後：事業部の収益を支える短期的な新製品の開発と中長期的な時間軸で立ち上げ目指す新事業のマーケティング活動を担当頂きます。一連の活動を通して、自社の技術と設計プロセスを学んで頂きたいと考えます。
■３～5年後：マーケティング活動により得られた情報元に新テーマを提案頂き、後輩社員の指導をしながら担当テーマの責任者として活躍頂くことを期待します。
【所属組織】
■ヒューマンライフソリューション事業部門
メディカル事業部
開発部
開発第3グループ
【所属組織のミッション】
■メディカル事業部では、医療衛生材料・核酸合成用材料・医薬品（経皮吸収薬）の3つの事業でモノづくりを行っている。開発部では、新製品開発から開発された製品の維持管理まで幅広い領域で工場での安定したモノづくりを担っています。
■開発第3グループでは医療衛生材料の技術活用した新製品創出、環境負荷軽減に向けた技術開発と製品維持業務、核酸合成プロセスの生産性向上と安定化に向けた条件確立の役割を担っています。
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
■役職ではなく「さん」付けで呼ぶなど、雰囲気はアットホームで風通しの良い雰囲気です。
■開発部
第1グループ：10名、第2グループ：10名、第3グループ:5名、第4グループ：6名... - 求められるスキルは
-
必須 【必須（MUST）】
■高分子化学の知見を有し、化学、素材メーカーでの新製品・新事業のテーマ探索、製品化の経験者
※経験製品分野は不問です。
【歓迎（WANT）】
■ヘルスケアに関する知識
■マーケティング活動の経験歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県
- 勤務時間は
- 08:45～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～900万円
■年収についての補足
【年収例】670万円/33歳(既婚、子一人)34万/月+賞与(業績により) - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当：定期券代、車通勤は距離別定額 家族手当：子一人目10000円 子二人目10000円 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日） 年末年始 夏期休暇 有給休暇（入社半年経過後16日～20日）育児休業、産前・産後休暇など
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容■面接2回 書類選考→1次面接（人事担当者）→SPI→最終面接（部門長）→内定 1次WEB面接→2次対面
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.MNXT-211526
