どんな仕事か: Amebaのプロダクトを磨き上げるためになんでもやります。
・UXデザイン、UIデザイン　（iOSアプリ / Androidアプリ / Webブラウザ）
・デザイン原則をはじめとするデザインシステムの設計および運用
・サービスに関わるあらゆるアイデアの提案、設計、実行

【経験できること】
・多くのユーザを抱える大規模な情報を持つサービスでの開発
・スモールチームでの新規開発
・ユーザー体験をより良くするための改善
・ブランド再定義後、浸透フェーズでの体験設計・開発
・デザインシステムの設計・開発

■事業の目的
Ameba は「100年愛されるメディアを創る」をビジョンとして掲げています。

16年以上続く歴史がありますが、100年を見据えると、まだまだ未開拓。
世の中に、新しい価値を作っていくべく、日々サービス開発に向き合っています。

【チーム体制】
開発組織は100名以上で構成されており、デザインチームは8名のデザイナーが在籍しています。
各デザイナーが開発や施策の上流から関わり、プランナーやエンジニアと活発にコミュニケーションをとりながら事業グロースに向き合っています。

【働く環境】
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
・定期的な1on1
・交流ランチ
求められるスキルは: 必須・SketchやFigma等のツールを用いたUIデザインの実務経験
・PhotoshopやIllustrator等のツールを用いた制作経験
・PM、プランナー、エンジニアとのコミュニケーションを含む実務経験
・事業やサービスの戦略への理解から事業グロースに関わる施策設計～実行

歓迎【歓迎する人物像】
・現状に囚われず、一緒にサービスの価値を開拓していける方
・能動的に動け、成果を求めたい方
・デザイントレンドにも興味があり、ワクワクしてものづくりを楽しめる方
雇用形態は: 正社員/契約社員（ご経験により選考過程にて判断致します。）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）■各種社会保険完備■通勤手当■家賃補助制度■従業員持株会■慶弔見舞金制度■社内親睦会費補助制度■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト■キャリアチャレンジ制度■macalonパッケージ■部活動支援制度　など
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）■祝日■夏期休暇（3日間）■年末年始休暇（12月29日～1月3日）■年次有給休暇（初年度10日間）■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
どんな選考プロセスか: 面接3～4回を予定

※国内最大級のインターネット総合広告代理店より【《Ameba》サービスデザイナー】の募集※

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）