なぜ募集しているのか: 本採用はそのクライアント向けのコンサルティングサービスをより受けられる体制強化のための増員を想定しています。

現在当社はナショナルクライアントさまに対し、既存のアイスタイルが保有するサービス、アセットに限らず課題解決型の支援と、そこから得られた機会点を元に次期サービスの創出を推進する取り組みを行っています。

本ポジションでは、コンサルタント・アナリストとして、アイスタイルが保有するデータを元に、課題解決型の提案と、受注後の推進をお任せします。
どんな仕事か: ・大手化粧品メーカー様に対してアイスタイルが保有するデータ（メディア・EC・店舗）、ソリューションを活用した課題解決型の提案業務、受注後のプロジェクト推進業務をお任せ致します。
・課題解決に辺り、現在アイスタイルにはないサービスの検討、立ち上げを実施するケースも多くございます。
・ご担当頂くメーカー様は、単なる受発注の関係のみならず、協業型で双方の未来を描き推進するケースも多くございます。

【求人の魅力】
・アイスタイルグループの中でも新たな取り組みが数多くある部門で、ナショナルクライアントと呼ばれるメーカー様がどのようなマーケティング活動を行っているか、その支援を実感を持って実施いただけます。
・データ（アイスタイルだけでなく場合によってはお客様のデータも含め）、EC、小売、等のアセットを広く活かしたマーケティング施策の立案・実行に携わることが可能です。
デジタルマーケティング領域で広く知見を高めていただけます。
・社内でも有数の規模（金額・関わる社員数等）のサービスであり、顧客のマーケティング課題の本質の改善に携われます。
・入社当初はアナリストという立場からのスタートを想定していますが、クライアントのマーケティング領域全般のコンサルティングを支援する立場や、
アイスタイルという会社の中で上位のマーケティング戦略を検討する等の立場でポジションを確立していくことも可能です。
・部門のミッションとしては、メーカー様の支援に限らず、支援を通じて得られた機会点を次期サービスや現サービスへの改善に繋げる役割を担っている為、
アイスタイル社内における新規サービス、サービス改善プロジェクトにも携われます。

【配属部署（所属/mission/体制）】
ブランドコミュニケーション本部は、主に化粧品ブランド・メーカー様のマーケティング活動の中で特にプロモーション領域を支援する部門となっています。
その中でもブランドデータアナリスト部は、大手の化粧品ブランド・メーカー様に向き合い、アイスタイルグループが保有する様々なデータ、ソリューションを総合的に活用したご提案、推進をする部門となっています。
求められるスキルは: 必須・事業会社あるいは外部のコンサルティング会社どちらの立ち位置でも構いませんので、EC領域およびweb広告の効果測定のためのアクセス解析のご経験を2年以上有する方。
└分析スキルとして、google analyticsの利用経験はmustで求めます。
・企画書作成時のドキュメンテーション、プレゼンテーション経験

歓迎・アクセス解析のみならず購買分析のご経験持ち合わせている方
・広告代理店、マーケティングソリューション、マーケティングコンサル会社などに所属し、クライアント様のマーケティング課題に対して、ご提案、プロジェクト推進のご経験をお持ちの方
・ご自身でクライアント、あるいは上長等に対してレポーティングするための資料の作成、提案等をゼロから進められてきたご経験をお持ちの方
・クライアントワークのご経験をお持ちの方
・社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・クライアント企業様に対して課題解決型のご提案と、プロジェクト推進ができる方
・デジタルマーケティング業務の実務経験3年以上
・顧客が求めているものを真摯に突き詰め、その貢献意欲の高い方
・確立された環境ではなく、目標実現のために自らを柔軟に変え、拡張させていける方。
・経験されてきたことの内業務、ミッションに前のめりに取り組める方。
・周りとのコミュニケーションを大切にし、互いに連携をとりながら業務を進めていくことのできる方
・チームプレイヤーとして関係者を巻き込みプロジェクトを推進していくことができる方
・アイスタイルグループのビジョンに共感していただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
※所定労働時間8時間・休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 【月収】 357,143円～
※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／92,898円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
待遇・福利厚生は: 賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当：交通費支給（規定による）
昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日休暇は: 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

【プライム市場】【istyle】マーケティングアナリスト

マーケティングリサーチ・分析