なぜ募集しているのか: IR・予算等の経営企画の業務拡充
どんな仕事か: 経営資料の作成から、予算管理、経営分析、子会社管理、IR全般、経営陣からの特命業務など会社経営の根幹に関わる業務がメイン業務となります。役割としては、対社外では会社と株主との窓口、対社内では経営陣と現場（子会社）の橋渡しとなります。現場（子会社）の実情と課題を洗い出し、経営陣へ提出し、実績や今後の方針を株主や機関投資家に発表していくというのが大きな業務の流れです。

■募集概要
株式会社アドウェイズは2001年に設立し、東証プライム市場に上場している会社です。インターネット広告事業や、メディアやアプリの開発・運営事業などを幅広く展開しています。
まだまだ成長を続ける当社で今回は経営企画の管理職候補を募集致します。

職場環境は、仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。当社の経営理念「人儲け」は社員が成長出来るような仕事を任せ、試練を乗り越えて市場価値のある社会人に育って欲しいという思いを込めています。社員は「なにこれすげー　こんなのはじめて」のスローガンを実現するために、部署やポジションに関係なく日々業務に取り組んでいます。
自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社でもあります。
このような社風から自発的に会社の課題に取り組み、解決策を自らつくり出していくフットワークの良さ・自発的な姿勢をお持ちの方を希望しています。
横断的に様々な部署や経営陣と仕事をすることになりますので「コミュニケーション力」も重視致します。
求められるスキルは: 必須・IR（法定開示・適時開示）の実務経験がある方（1年以上）
・予算策定の実務経験がある方（3年以上）

歓迎・役員（取締役）と直接業務を行ったことがある方

■求める人物像
・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方
・優れたリーダーシップ、チームワーク、コミュニケーション能力、対人能力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか: ※経験、能力に応ずる
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・社会保障制度完備・通勤手当（月額上限50,000円まで）・確定拠出年金制度・従業員持株会
【その他待遇】
・リモートワーク
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。
・ジョブローテーション制度
半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。
・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています（1月/7月）
・Happy RICE－DAY制度
社員のご家族（旦那様/奥様/パートナー/お子様）のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。
・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
・半期会議
半期に1度開催している、同社の社員総会です。
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有

株式会社アドウェイズ/【経験者歓迎！】経営企画_管理職候補～リモートワークOK！～

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