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パナソニックグループ/年間休日128日/福利厚生が充実しています!【職務概要】
同社にて、部品及びサプライヤ品質の向上に関する、事業部統一ルール作り及びサプライヤ選定・部品/サプライヤ品質向上に関する業務をお任せします。
【職務詳細】
・部品品質関連規程・基準類の素案作成と制改廃に向けた、事業部内WG(Working Group)の運営と事業部関連部門との調整
・部品品質関連データベースの作成・アップデート及び活用ルールの素案作成と活用定着化活動の推進
・上位組織(事業会社の品質部門)との調整と上位基準の事業部内展開
・各BUからの部品品質関連の問い合わせ対応及び必要に応じBUと協業しサプライヤ監査・品質向上支援対応
・課内他メンバーへの部品/サプライヤ管理に関するノウハウの教育・指導
●職場の雰囲気:勤務形態も通常勤務、リモートワーク、いずれも自身の希望により選択でき、自主的に業務効率化を図ることができます。
★働き方★
・リモートワーク可(リモートワークの場合、出社頻度週1回程度)
・年に数回程度の海外出張の可能性あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・メーカーでの品質管理または品質保証部門での経験3年以上
・品質管理の一般知識
・ISO9001の一般知識
【尚可】
・ISO9001/IATF16949内部監査員認定取得者
・VDA6.3内部監査認定取得者
・車載関連製品の品質管理の経験
・データ分析や統計の知識および業務経験
・サプライヤ監査/品質改善支援及び内部工程の品質改善支援の経験のある方
・購入先品質保証マニュアル及びサプライヤ監査に関する知識・経験のある方
・各種ワーキンググループ事務局の経験
・ビジネス英語を使っての業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府門真市大字門真1006
京都本線「西三荘」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分~17時00分 ※フレックスタイム制度有り
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万~1000万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、厚生年金、基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 休日休暇は
- 年間休日128日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/06/19~24/07/02
求人No.WPT-405876437