どんな仕事か: ●大手家電量販店常駐にて有名通信サービス（Wi-Fi／データ通信カード／スマートフォン等）の提案営業を担当
キャリアステップとして量販店向け法人営業を目指していただきます。
単なるモノ売りだけでなく、量販店店長とのコミュニケーションにより、売り場面積拡大・商品配置転換・レイアウト変更等、売り場環境面でも提案し店舗との信頼関係を築き上げていただきます。
最初に配属する店舗については、皆さんの適性や人柄も考慮したいと考えています。

経験を重ねた後、本人の希望や能力・適性に応じてキャリアチェンジが可能です。
決まったキャリアプランがあるわけではなく、一人ひとりと向き合い、その方に合ったキャリアを提案します。
定期的な面談などでコミュニケーションを取りながら、適性や希望を確認していき、しっかりキャリアをサポートします。
求められるスキルは: 必須学歴不問
※未経験・第二新卒歓迎
人物重視の採用のため、経験や知識は一切必要ありません。
「これから」を重視します

歓迎歓迎（WANT）
●明るく元気な方
●成長をしていきたい意欲がある方
●コミュニケーション能力がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 通信販売コンサルティング職
どこで働くか: 全国的に支店がございますので、希望勤務地を考慮した上で決定いたします。
勤務時間は: シフト制
【就業時間】10：00～21：00の間でシフト制
【シフト例】10：00～19：00／10：30～19：30／11：00～20：00／11：30～20：30／12：00～21：00
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収301万円～　
月給21万円～
月給21万～基本給18万6千円～固定残業代2万4千円～等を含む
特別手当　5千円/月
初年度想定年収
月給　21万円×14ヶ月(賞与2.0含む)＝294万円
特別手当　5千円円×14ヶ月(賞与2.0含む)＝7万円　
合計：301万円

■残業手当　有
固定残業代：17時間/月
※超過分支給

【給与モデル】
入社2年目　年収340万円（リーダー）
入社3年目　年収360万円（SV、法人営業）
入社4年目　年収450万円（管理責任者）
待遇・福利厚生は: 役職手当
残業手当
資格手当
交通費(全額支給)
家族手当
雇用保険
厚生年金保険
労災保険
健康保険
福利厚生サービス（会員制割引サービス）
社宅
慶弔見舞金制度

【福利厚生メモ】
●ベネフィットステーション利用可
●毎月月初に決起会開催（社内表彰等有り）
●寮、社宅制度※社内規定あり
●男性産休育休推進中
休日休暇は: 年間休日　115日
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
夏季休暇
冬季休暇

※上記の年間休日に別途、法律で定められた、必須で取得すべき有給取得日数（5日）を含むと合計休日日数は120日となります。

●週休2日（シフト制）
●リフレッシュ休暇（年次により最大5日）

【未経験歓迎】通信販売コンサルティング職◆年間休日120日／福利厚生充実／昇給・賞与年2回◎

店長・販売・店舗管理