募集情報

どんな仕事か: 未経験歓迎!充実の研修制度やサポート体制であなたの成長を支えます★
大手通信会社NTTグループが主な取引先! 憧れの綺麗なオフィスで事務デビューをしませんか?
書類作成やデータ入力・集計などの事務のお仕事をお任せします!
入社後は少しずつスキルを高めながらスキルアップしていきましょう。

【仕事内容】
資料作成/ファイリング/データ入力/
集計・整理/電話・メール対応/書類チェック
問い合わせ対応やコールセンター業務/キッティング業務

【研修制度】
社内勉強会や資格取得支援など、スキルアップをサポートする体制が整っています。
また、同社のグループ会社ではITスクールを運営！同社社員だと特典ありです。
パソコンスキルアップやエンジニアへのキャリアチャレンジに向けてなど、あなたが必要とする場面で活用できます。

【働き方】
原則土日祝休み・産育休完備・残業少なめで働きやすさ◎
週2~3日でリモートワークも将来的に可能！(就業先による)

・事務職として、仕事の幅を広げることができます。
・国内屈指の大手メーカー・優良企業を中心に、研究・開発の受託・請負事業、技術者派遣事業を展開し、
技術パートナーとして創業より着実に成長を続けています。安定した環境で未経験から挑戦できます。
・土日祝休み・産育休完備・残業少なめで働きやすさ◎

【選ばれる理由】
■ エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業 No.1
■ 未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業 No.1
■ 働いて自身の市場価値を上げられる企業 No.1
求められるスキルは: 必須未経験者も経験者も歓迎！！
スキル：コミュニケーション力がある方、様々挑戦したいという好奇心のある方

歓迎 ◎デスクワークに興味が方
◎将来も役に立つスキルを身につけたい方
◎安心して長く働ける場所を探している方
◎コツコツと取り組める方
◎誰かをサポートするのが好き
◎キャリアを諦めず家庭と両立したい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IT事務職
どこで働くか: ■各事業所
東京、神奈川、埼玉、千葉
※自宅から通勤圏内
勤務時間は: 9:00~18:00(8時間)
※原則定時退社です。
※事業所により時差出勤等前後する場合があります。

【時間外労働】
有（月平均5時間・2019年実績）※繁忙期時は10時間～15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：270万～350万
基本給200,000円～
※残業代別途支給

昇給:年1回
賞与:年２回

【給与例】
◇年収410万円／32歳／月給25万円＋一律手当＋賞与／入社5年
◇年収360万円／28歳／月給22万円＋一律手当＋賞与／入社2年
◇年収320万円／23歳／月給20万円＋一律手当＋賞与／入社1年
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆交通費全額支給
◆引越費用負担（※社内規定あり）
◆研修制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（※正社員時に適応）
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
◆資格取得祝金
◆技術図書購入補助

【諸手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月13,000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6,000円、第二子以降：月4,000円）
◆赴任手当
休日休暇は: ■ 年間休日120日程度
■ 完全週休2日制（原則土日休み）※プロジェクトにより変動有
■ 祝日
■ GW休暇
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇（初年度10日）
■ 慶弔休暇
■ 出産休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 弊社は、IT・機械・電気・電子・AI・ロボットなど、幅広い領域を網羅する技術のプロフェッショナル集団。
日本有数の大手メーカーに技術パートナーとして認められており、その実績は業界トップクラスです。
グループ全体の社員数は1万人を超え、東証プライムにも上場。国内外30以上の技術系企業で構成されており、業界を牽引しています。

事業領域は、主に「エンジニア派遣」「開発請負」「開発受託」の3つ。
取引先企業にエンジニアチームを派遣したり、プロジェクト先や自社開発センターにて開発業務を請け負う事業を展開しています。

【社内の雰囲気】
若い社員が多く、交流が盛んです。
業務もチーム単位で行うため、メンバー同士・先輩・後輩など、互いに協力し合う文化が根付いています。

【教育体制】
未経験採用に力を入れているためサポート体制は手厚く、業務経験がなくてもゼロからスキルアップ可能です。

様々な企業や官公庁での研修実績がある子会社で、ビジネスマナーなどの基礎研修から技術研修まで幅広く受けることができます。

・技術基礎研修（エンジニアの場合）
インフラエンジニアでは「研修生制度」を導入。約1ヶ月間CCNAやLPICなどについて学び、ITエンジニアとして今後必要になる実践的な技術知識、各業界の技術動向を身につけます。
機電系エンジニアにはさまざまな研修制度を用意。約1ヶ月間、機械系の基礎知識・技術を学び、実機を使った実践的な演習にも取り組みます。

・フォローアップ研修
入社半年後の実践的な研修です。これまで学んできたことを元に実務を行い、分からないことや不安に思うことを洗い出します。

・キャリアドック制度
年2回、目標の設定・査定について直属の上司と面談します。加えて、キャリアの方向性などを随時キャリアアドバイザーに相談することができます。

取扱い紹介会社

株式会社UZUZ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305514
紹介事業許可年：2012年

登録場所: 株式会社UZUZ

〒160-0023　東京都新宿区西新宿3丁目11-20オフィススクエアビル新宿3階

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【未経験歓迎】幅広い業界のIT事務職◆土日祝休み／研修制度充実／一部リモート可／産休・育休実績◎

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