なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★★グループ総従業員数33万名/連結売上収益約10兆円超/営業利益約6千億円を誇るグローバル企業！！★★
★★社会イノベーションを加速させ、社会課題を解決することが同社のミッションです！！★★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務概要】
原子力用発電設備・再処理設備・廃止措置・福島第一原子力発電所特定原子力施設における環境維持の空調設備、炉水浄化設備、非常時の閉じ込め設備を構成する空調機器（ファン・コイル・フィルタ・冷凍機・ダクト/配管設備）・ポンプ・ブロア・熱交換器・フィルタ装置・機器の制御機器、購入品の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、特定分野での技術開発のチームの担当者として、設計開発において技術的に正しい設計検証・評価を行い、エンジニアリングでプロジェクトに従事していただきます。担当分野におけるビジネス環境の理解や専門技術を活かして設計開発を主導していただきます。
社外への技術発信や外部団体への参画、部門の教育計画に基づいた社内メンバへの教育、技術力の確保・維持管理に貢献して頂きます。様々な設備を扱っているので活躍のチャンスが豊富にあります。

【職務詳細】
営業、プロジェクト、グループ会社、グループ外会社、社外団体等と協調して、社会や顧客の要望、課題、ニーズを把握し、その解決のための検討及び設備の計画を行って頂きます。
また、計画した設備に対して、社内外の関係者と連携・調整を行い、自身のチームや調達先のマネージメントも行いながら、設備設計・製作・工場試験・現地試験・関連図書作成を行って頂きます。また、業務遂行に必要な知識/スキルやノウハウ等に関して、OJTや文書等を通じて、メンバーを指導し、伝承を行って頂きます。

【募集背景】
政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、当社では、原子力発電所の既設プラントの再稼働や新規建設などのエンジニアリングを鋭意推進しています。
国内で急増している需要とお客様の多様なニーズに応えるべく、環境維持の空調設備、炉水浄化設備、非常時の閉じ込め設備などの系統・機械設計に関わる人員を追加募集するものです。

【配属組織名】
原子力ビジネスユニット業務管理本部業務管理センタ　
（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部原子力調達エンジニアリング部　原子力システム機器エンジニアリンググループ））

【配属組織について（概…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■機械工学等に関する知識
■回転機器（ポンプ、ブロア）・空調機器（ファン・コイル・フィルタ・冷凍機・ダクト/配管設備）・フィルタ装置に関する知識
■大規模プロジェクトを取りまとめた業務経験
■顧客や社内の関連部署と適切にコミュニケーションが取れる方
■部下、後輩、関係者の指導経験がある方

【歓迎要件】
■設備設計の経験に加え、現地施工など幅広い経験や知識がある方
■原子力関連法令および規格・規準類に関する知識

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 原子力施設の空調・浄化・閉じ込める設備に関する設計
どこで働くか: 茨城県日立市大みか町5丁目2番2号
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日　※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

原子力施設の空調・浄化・閉じ込める設備に関する設計

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）