どんな仕事か: ◆IoTやAI、画像解析やビッグデータなど最先端の技術を持つ同社の技術を用いて、コマツなどの大手顧客相手に０⇒１の事業企画を行います。【業務内容】　　：顧客が同社の技術を用いて実現したい事に対して、どうすれば実現出来るのか？を考案・企画します。【ビジネス環境】：「インダストリー4.0」の流行による、IoT化での業務改革や、新事業の創出のニーズはIT関わらず非常に強く、　　　　　　　　　こういった環境の中で、「IoTのプラットフォームソリューション」を持つ同社は非常に引き合いが強くなっています。【同社の強み】　：技術力⇒僅か 140名の企業でありながら、通信業界における特許資産額第9位。IoT領域での技術力が強みです。　　　　　　　　　　代表⇒学生時代に「孫正義賞」を受賞。各界の代表が集まる勉強会などで講師をしておりそこからの引き合いも強くなっています。　　　　　　　　提携企業⇒IBM、マイクロソフト、インテル、ソニー、パナソニックなど広範囲な大手企業と提携を組んでおり、幅広い提案が可能　▼『事業×IoT』の事例（本ポジションの方には下記のようなプロジェクトを企画段階からまとめて頂きます。）　医療×IoT　：眼球のレントゲンから、身体全体の健康状態が判定できるソリューションの創出（レントゲン画像の解析⇒ビッグデータ解析）　農業×IoT　：独自開発の農業用ドローンソリューション（ドローンに搭載したカメラを用いて画像解析を行い、害虫に対してピンポイントで散布）　※外部に出せるもの以外にも同社内にて多くのプロジェクトが進行しており、非常にやりがいのある職場です。
求められるスキルは: 必須・IT/システム領域におけるマネジメント・顧客折衝のご経験・顧客経営層とのディスカッションのご経験・新規事業・サービスの立ち上げ、事業企画、アライアンス企画等のご経験

歓迎・AI・IoT・Roboticsなど次世代技術に関するプロジェクトのご経験・ITコンサルティングの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 700万円~1199万円
待遇・福利厚生は: ・近住手当（※東京本社より2km圏内に居住する社員へ、別途2万円支給）※ただし近住手当を適用する場合には、交通費の支給はございません・住宅手当（全社員に2万円支給）コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、服装自由、月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション、社員持ち株会、社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催、インフルエンザ予防接種、各種部活動あり、フリードリンク、等
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／GW、入社半年以内特別休暇3日間
どんな選考プロセスか: 一次面接（人事）→　二次面接（現場）　→　最終面接（社長）→　内定※選考プロセスが変更になる場合がございます

事業責任者

商品企画・開発