どんな仕事か: グローバルの競争環境を勝ち抜くため、サプライチェーンは企業の根幹を支え、長年、改善・改革し続けています。市場ニーズの多様化は、マスカスタマイゼーションを加速させ、継続的な競争力強化には、生産、物流、調達・・にとどまらず、設計／製品企画などエンジニアリングチェーンまで連動させた改革が求められます。・ IT/デジタル技術は発展し、生産、物流・・・の膨大な業務データを掘り起こし、繋げ、知見を見出すことが可能になってきています。このデータを活用することで業務横断での改善・改革は今後さらに進展します。・ SCM/ECMコンサルタントは、生産、物流、設計/製品企画、調達などの業務知見を武器に、サプライチェーン/エンジニアリングチェーン全体を見渡し、業務とIT／デジタルの両面での革新を支援できる人材を求めています。＜クライアント・プロジェクトの特性＞日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントです。担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、食品、石油、化学、精密・・・など主要製造業はもちろん、商社・卸、小売、運輸、通信など幅広い業種で実績があります。大手日系企業は、生産・販売・物流拠点をグローバルに展開しているため、検討スコープとしてグローバルを対象にした案件が半数程度です。一部の案件は、海外拠点の現地調査などもあります。
求められるスキルは: 必須・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方【上記要件を充たし、下記いずれかに該当する方】・コンサルティングファーム、システムベンダ―においてSCM改革、ECM改革に携わった経験をお持ちの方・事業会社にて、主に下記に関する業務の実務経験をお持ちで、業務改革やシステム化プロジェクト、コスト改革プロジェクトなどに関わった経験を有する改革意欲の高い方・社内プロジェクトでECM関連パッケージ導入の推進役を担った方＜求める人材像＞・特定の業務に精通しながらも範囲を限定せず、SCM/ECM全体を俯瞰した改革を志す方・デジタル時代に求められる新しいコンサルタント像（先進事例・技術の活用など）に積極的にチャレンジしてくれる方・中期的な視点で、日立のSCM/ECM系ビジネス、その中でのコンサルティングチームの発展に携わることを志向する方（チームリーダ、チームリーダー候補）

歓迎＜求める人材像＞・特定の業務に精通しながらも範囲を限定せず、SCM/ECM全体を俯瞰した改革を志す方・デジタル時代に求められる新しいコンサルタント像（先進事例・技術の活用など）に積極的にチャレンジしてくれる方・中期的な視点で、日立のSCM/ECM系ビジネス、その中でのコンサルティングチームの発展に携わることを志向する方（チームリーダ、チームリーダー候補）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 8:50~17:35/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）、死亡弔慰金・高度障害見舞金、日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇（12/30～1/3）、年次有給休暇（年間24日）、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→最終面接→内定

SCM/ECMコンサルタント

その他、コンサルタント系