どんな仕事か: ■ミッションエムスリーグループの経営戦略を実現するため、エムスリーおよびグループ会社のIT領域における戦略企画・実行・推進すること。 ■担当業務 M3グループの各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。主な業務内容：・ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善・新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行・グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援
求められるスキルは: 必須【必須経験】・マネジメント経験（組織マネジメントがベストだが、PM経験でもOK）・業務分析～システムの選定・評価、効果検証のPL経験（例：CRM、RPA、ITSM、グループウェア等）・インフラ・ネットワークの企画、PJ管理の経験（エンジニア経験あればベターだが、必須ではない）・経営陣に対するプレゼンテーションのご経験

歓迎【歓迎する経験・志向性】・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性・IT内部統制の対応経験・ITILに関する知識、ITSMの導入経験・固定概念や既存の慣習に囚われずにゼロベースで思考できる柔軟性とベンチャー気質
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円~1499万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度、借り上げ社宅制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
どんな選考プロセスか: 1次：現場リーダー　2次：現場マネージャー　3次：役員面接or代表面接　⇒ 内定

【ITサービス】次世代CIO候補

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド