どんな仕事か: ■担当業務商品開発からブランディング、広告、販売まで、日々の健康や予防に関わる商材をもつクライアント企業の課題に合わせ、下記などを用いてマーケティング支援を行います。また、0からサービス立案を行うことも可能です。・AskDoctors評価サービス 100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」などの訴求を可能とするブランディング施策・医師リクルーティング商材のプロモーション（動画、パンフレット、店頭POP等）に適した医師のご紹介・パンフレット/サンプル設置医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信・院内サイネージ医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信・エビデンス構築取得を目指す結果に合わせて、グループ会社とも連携した上で試験デザイン、プロトコル作成から試験実施、学会や論文発表まで全工程をサポート ■業務の魅力ヘルスケア市場におけるマーケティングの最先端として、国内最大の医師ネットワークを活用し、国内大手企業、大手広告代理店を中心に企画・提案ができます消費者として日々接している、実感値の高い商品やサービスのマーケティングに携わることができます代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます決まった企業へ決まったサービスを提供するのではなく、クライアントの課題解決に応じM3グループのアセットをフル活用した企画提案ができます
求められるスキルは: 必須 ※医療業界での知識や経験は問いません。 - 戦略等の立案だけでなく、自ら手足を動かすことで事業の成長にコミットできる方 - 物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方 - 法人向けのセールス、マーケティング、コンサルティングでの成功体験 - ルートセールスではなく新規開拓型の提案スキルと成功体験 - 事業会社における新規事業の立ち上げ、新サービスの企画、提案経験 - 食品、雑貨（非医療機器）、化粧品メーカーでのセールス、マーケティングでの成功体験

歓迎 ■業務の魅力・ヘルスケア市場におけるマーケティングの最先端として、　国内最大の医師ネットワークを活用し、国内大手企業、　大手広告代理店を中心に企画・提案ができます。・消費者として日々接している、実感値の高い商品や　サービスのマーケティングに携わることができます。・代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、　事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルな　フィードバックを受けられます。・決まった企業へ決まったサービスを提供するのではなく、　クライアントの課題解決に応じM3グループのアセットを　フル活用した企画提案ができます
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度、借り上げ社宅制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
どんな選考プロセスか: 1次：現場リーダー　2次：現場マネージャー　3次：役員面接or代表面接　⇒ 内定

健康・機能性商材のマーケティングプロデューサー ※新規事業担当【コンシューマ事業】

ブランド・プロダクトマネージャー