どんな仕事か: 日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。【担当業務】 LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。・各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施・アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析・プロダクト開発案件のプロジェクトリード・新機能や新企画の立案、推進
求められるスキルは: 必須【応募条件】・2年以上のプロダクト改善における企画・推進　※クライアントワークの場合、3年以上の上記業務を主担当した経験・IA設計・仕様策定・開発ディレクションの経験・ユーザ調査やアンケート調査の企画・実行、行動データの分析【仕事の魅力】当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会や可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。

歓迎【望ましい業務経験】・コンシューマ向けサービス・プロダクトの経験・エンジニア・デザイナー・QAなどと協業し、　サービス・プロダクト・事業を作り上げた経験・html／css／SQL等の知識【求められる資質】・成果・品質へのこだわり、圧倒的なオーナーシップ・責任感・自ら考え主体的に行動できる。自ら手を動かすことも厭わない・スピーディに企画・実行し、結果から学び改善できる・顧客志向（ユーザの行動・心理への強い関心）・コンシューマ向けサービス・プロダクトへの熱意
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区
勤務時間は: 9:00~17:45/※7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 500万円~999万円
待遇・福利厚生は: 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度、借り上げ社宅制度
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制（土日）、国民の祝日、他会社が定める休日　※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得（有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動）
どんな選考プロセスか: 1次：現場リーダー　2次：現場マネージャー　3次：役員面接or代表面接　⇒ 内定

【UI/UXプランナー（プロダクトマネージャー候補）】コンシューマ事業

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