どんな仕事か: 今回募集を行うメディア人事では、新卒採用、中途採用、育成、適材適所など戦略設計から実行まで幅広く人事業務に携わることができます。【主な業務内容】　・中途採用の戦略の立案、実行　・採用イベント設計／実行　・選考（カジュアル面談／採用面接など）　・新卒の育成（新卒育成スキームの設計、実行、新卒との面談など）　・適材適所（事業観点とエンジニアのスキルアップ、キャリア観点でのミッション設計、異動提案など）【やりがい】　・人事内はもちろん、エンジニアや事業責任者等、様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。　・スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストも多々ありますが、　　チーム内で意見を出し合ったり過去の経験を共有し合ったりしながら進めています。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方(1年以上) ・人材エージェントでIT・Webサービス業界への人材　組織コンサルティング経験がある方（2年以上）

歓迎【求める人物像】・組織への貢献を最優先に考えられ、　熱意をもって本気で取り組める人・会社、事業、組織、技術、チーム、　人に対して関心を持てる人・難易度の高い仕事もチームで　楽しみながら逃げずにクリアしていける人・様々な立場や職種の人と丁寧に向き合える人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円~699万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト、キャリアチャレンジ制度、 macalonパッケージ、部活動支援制度、屋内の受動喫煙対策有(喫煙室あり)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
どんな選考プロセスか: 1次面接　→　適性検査　→　2次面接　→　3次面接　→　リファレンスチェック　→　4次面接　→　内定※上記選考フローと異なる場合もございます。

【メディア事業部】リクルーティング・HR

人事（採用・教育など）