どんな仕事か: ◆大手企業の直請け案件のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。　現在同社メンバーが常駐している取引先企業に対して、システム上の課題発見から行い、コンサルテ－ション・案件化をした上で、　プロジェクトのマネジメントを行います。業務内容に関しては、ご経験に合わせてお任せしていきます。　現在は技術部の責任者が同じ業務を行っていますが、より多くの顧客の要望にこたえられるよう、人員強化をしています。【業務内容】顧客のシステム視点での分析：パッケージ・クラウド・内製委託等選定、コンペ見積もり、顧客要件纏め、部門間調整　　　　　　顧客のユーザ情報システム部門に常駐し、PMとしてベンダの選定：進捗管理、リリース管理、受け入れ確認、業務チェック　　　　　　その他：各種ポリシー検討、策定、構成検討、要員・開発計画妥当性確認と遂行、コスト管理等【PJTへの参画】　 96％直請けです。企業の事業部・情報システム部が行っている内製案件を柔軟に支援することで、　　　　　　　　　業界にこだわらず直請けを実現できています。システム規模としては数千万～億手前／1年～3年の期間のものが多数です。【顧客・業界】　サービス47.7％　金融25.5%　流通・小売り20.8％　製造16.4％となっており、課題解決・課題設定からの高単価案件がメイン。　　　　　　　　セブンアンドアイHD、LINE、メルペイ、GMO、野村證券、カカクコムなど各業界のトップを走る企業と取引をしています。【技術環境】　　 <言語>Java、Scala、Ruby等【入社後のイメージ】ご入社後は、出来る業務からご担当いただき、難しい部分はまず責任者の方が巻き取ります。　　　　　　　　　　責任者の方の仕事を見ながら、マネジメントや要件定義のやり方を学んでいただきます。
求められるスキルは: 必須 PM経験1年以上、またはPL経験3年以上 ※2千万規模以上のPJT実施経験がありますと、業務的にフィットします。

歓迎・半年～1年以上のプロジェクトでのPM経験をお持ちの方（4月から開始→4～5月要件定義→6月～設計・実装　→10月 or 翌年3月リリース）・見積もりについて、一定のロジックをもって行った経験のある方・自身で手を動かしてシステム開発をした経験をお持ちの方＜企業からのメッセージ＞ご入社される方には、組織作りや新規企画提案の部分から関わっていただきたいと考えております。小さい組織だからこその裁量の大きさがありますので、活かしたいご経験・強みがある方はすりあわせをさせていただきたいです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京23区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 850万円~1099万円
待遇・福利厚生は: 退職金制度（確定給付型年金）、累進型こども手当（こども 1 人：1 万円こども 2 人：1+2 万円こども 3 人：1+2+3 万円…と累進型）、年末家族ギフト制度（会社からご家族へ 15,000 円分のお食事券と代表からの手紙を年 1 回プレゼント）、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）、団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）、引越補助（上限 10 万円）、各種懇親会（会費会社負担）、福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ）、社員持株会、顧問弁護士による法務無料相談、専門医紹介サービス、資産形成サポートサービス、書籍購入補助（電子書籍可）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／男性の育休取得実績もございます。有給休暇は、初年度は入社半年後に10日付与（別途入社初日から半年後まで使える特別休暇を3日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 最終面接 → オファー面談

プロジェクトマネージャ（PM）【96％直請け／年4回評価／年収上がり幅平均86.8万円】

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）