- どんな仕事か
- ◆東証一部に上場し、資金がある今、今後の同社のIoTプラットフォームを支えるエンジニアを募集。 ◆応募者の方の希望にあわせて検討しますので、○○×ITを実現したい思いのある方は是非検討ください。 【業務内容】 開発案件の企画から要件定義、基本設計、詳細設計、開発、保守、運用、他希望者は新しい技術の開発 【開発スタイル】アジャイル開発とウォーターフォール、どちらでも行っております。案件の規模などによって変えています。 また、1人でいくつかのプロジェクトをかけもつ事もあり、様々な開発に携われます。 【】 【開発環境】 言語：C++、Java、GO 【仕事の魅力】 同社だけでの開発ではなく、大手企業や、他産業などとアライアンスを組んで開発する事もあり、様々な技術に関われるのが魅力です。 ＊建設×IT：現場の作業員がスマートグラスで見ている映像をオペレーターと共有し、 AR遠隔指示・サポート ＊医療×IT：ライブ映像を使った遠隔医療相談サービスで、セカンドオピニオンや僻地医療に向けたソリューションの展開
- 求められるスキルは
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必須 下記のご経験をお持ちの方 ・2年程度の開発経験 ※言語に関して※ IoTという性質上、顧客の環境に合わせて様々な言語で対応するケースが多く、 同社の募集では開発言語での募集制限をかけておりません。 ＜同社で開発実績のある言語＞ Go、C++、Java、PHP、Perl、C#、ASP.NET、VB.NET Android-java、Objective-C歓迎 ・IaaSまたはPaaSの利用経験 ・RESTful、GraphQLなどのAPI設計／開発の経験 ・Android / iOS アプリの開発経験 ・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスの導入、 プロセス改善の実務経験 ・統計的手法を背景としたデータ分析の経験、 A/Bテストの設計経験 ・大規模Webサービスの設計・開発経験 （負荷を考慮した設計の実務経験） ・アクセシビリティ、ユーザビリティ、 セキュリティに関する知識
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 9:30~18:30/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~899万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ・近住手当（※東京本社より2km圏内に居住する社員へ、別途2万円支給）※ただし近住手当を適用する場合には、交通費の支給はございません ・住宅手当（全社員に2万円支給） コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、服装自由、月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション、社員持ち株会、社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催、インフルエンザ予防接種、各種部活動あり、フリードリンク、等
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／GW、入社半年以内特別休暇3日間
- どんな選考プロセスか
- 一次面接（人事） → 二次面接（現場） → 最終面接（社長） → 内定※選考プロセスが変更になる場合がございます。
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.CDS-193847
