- どんな仕事か
- ◆決済端末機に関連する新規技術の適用や、新たなプレーヤーとの接続など、弊社決済ネットワークサービスの機能UPに加え、 新たな決済ソリューションの企画立案にも着手する等、様々な段階、規模のシステム化PJTに携わっていただきます。 一例ですが、自分自身が設計した決済端末を自身が買い物を行う際に目で見て、触れる分野に携わることが出来、仕事の成果を実感できることにより やりがいを感じることが出来ます。※キャッシュレス決済を行った際にレシートに[CARDNET]と印字される等、日常の中で感じられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆決済端末機のアプリケーション開発における要件定義・設計・品証テスト・市場不具合対応を行います。 新たな決済手段（例：最近ではQR決済）の開発においては、ビジネススキームやビジネスモデルの検討や設計に関わるケースもあります。 スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）を行います。 2～5人チームのリーダーをご担当頂きます。※弊社システム開発は、全て外部発注で行います。 ※ご経験や適性を見て、以下のような業務においてプロジェクトマネジャーをお任せします（一例）※ 【ペイメントシステム開発部】 ◆クレジットカードブランド・電子マネー・QR決済事業者などが定めるレギュレーションを踏まえた上で、 マーケットニーズに応えるための実現方法や実装方式の検討といった最上流の仕様設計に携わっていただくプロジェクトです。 ※業務の魅力について、求人票中部にある「必要な経験」欄に記載しておりますので、是非ご覧ください。
- 求められるスキルは
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必須 【以下いずれかのご経験】 ◆決済端末機のアプリケーション開発経験（目安3年～） ◆決済端末機が主要な手段である決済スキームの設計／開発経験（目安3年～） 【仕事の魅力】 ～キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能～ ⇒海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、 競合であるNTTデータと協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、 時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。 ～自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる～ ⇒同社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。 その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに 今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。 ～ユーザーに近い立場で仕事が出来る～ ⇒自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、 関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。 ～最先端の仕事に携われる～ ⇒JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに 最先端の決済端末の開発に携わることが出来ます。歓迎 ◆決済に関する各種レギュレーションや規格に関する知識 （EMV・PCI・FeliCa・クレジットブランドなど） ◆組込み型機器の通信機能に関する知識 （OSI7レイヤのレイヤ3以上のシステム知識） ◆PL/PMとしてプロジェクトマネジメント経験 （要件定義、ベンダーコントロール、QCD管理等） ◆事業会社のSEとして他部門との 社内調整・業務内容把握と外部ベンター調整の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~17:15/※7時間15分
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~999万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- ◆住宅手当 ◆別居手当 等（※全て支給条件あり） 弔慰金・傷病罹災見舞金制度、定年再雇用制度、えらべる倶楽部制度、等 ※えらべる倶楽部とは…一定ポイントを付与し、保育園・幼稚園等の費用や帰省費用、住宅ローン等の費用補填に活用できる制度。
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／◆完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇は各自有給消化（5営業日取得を推奨）／積立休暇／GW休み／転勤休暇／海外出張休暇公傷病休暇／私傷病休暇／罹災休暇／公務休暇／褒章休暇／命令休暇／母性保護休暇／生理休暇／子の看護休暇／介護休業、時短勤務制度、等
- どんな選考プロセスか
- 書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定※上記プロセスは、変更になる場合がございます。※選考過程でWEBテストあり
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.CDS-469320
