どんな仕事か: SAPに精通したシニアコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。中には経験豊富なお客様も多く、より深い提案力を磨いていただくことも可能です。プロジェクト決定の際は、負担集中がないよう配慮します。【詳しい業務内容】 ■クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。 ■成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。【仕事のポイント】 ★自分の市場価値をもっと高められる！プライム案件も着実に増えており、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。また、成長中の事業部だからこそ、様々な事にもチャレンジができます。事業を作り上げていく楽しさも感じられます。 ★働きやすさリモートワークがメイン、出社は必要に応じて月に数回という働き方が可能です。どのような働き方が良いか、ご相談下さい！
求められるスキルは: 必須ＳＡＰに精通したご経験（経験２０年以上歓迎）ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [仕事についての詳細] 長い歴史と安定した顧客基盤を築いている同社。今後ますますニーズの高まりが見込まれているSAP分野について、海外子会社、戦略パートナー等とのタッグにより、様々なプロジェクトを遂行できる体制に向けて整えております。成長中の当チームにおいて、シニアコンサルタントとしてクライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築から本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまでトータルにかかわることはもちろん、メンバーの育成や、プライム案件を獲得し、チームへ大きく貢献することが可能です。より上流工程で上位コンサルタントとしての活躍、ビジネスを作り上げていくことを期待しています。これまでのご経験を活かしながら、大手企業のDX化を手がけるシニアコンサルタントとして活躍しませんか。

歓迎英語のReadingが可能な方 ◆SAPコンサルタントとして導入コンサルから導入支援サービスができる方・PM（プロジェクトマネジャ）、　PL（プロジェクトリーダー）、　PO（プロジェクトオフィサー）として、　導入コンサルから導入支援サービスの対応ができる方・高度な専門的知識/経験を最大活用して会社目標の達成と、　企業変革に貢献して頂ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:00~17:30/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 800万円~999万円
待遇・福利厚生は: 家族手当（子１万円（１人につき））、住宅手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） ◆各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）◆退職金制度◆財形貯蓄制度◆育児休業制度◆介護休業制度◆共済会◆資格取得奨励金制度 ◆社内表彰制度◆財形住宅融資制度◆銀行提携住宅ローン◆クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■有給休暇（年20日　※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）■慶弔休暇■産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）■特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）■失効年休積立制度あり★5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（現場＋人事） → 最終面接（現場責任者＋人事） → 内定※上記フローは変更になる可能性もございます。

【tdi】SAP導入シニアコンサルタント(東京)

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