- なぜ募集しているのか
- 現状の開発体制はチーム人数は8、9名で、平均年齢は35歳前後です。
医療業界で更なる課題解決を進めたく、本格的にIPOを検討しております。
そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。
今後さらにユーザー目線の強い会社として成長するために、自社製品の強化や新規サービスが必要となりますが、それを支えるインフラメンバーの強化も必要となります。体制強化のため、リーダー、サブリーダー候補となるメンバーが必要となってます。 - どんな仕事か
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「くすりの窓口」「EPARKお薬手帳」「Pharmacy Support」などの薬局向けのポータルサイト及び、業務改善サービスを提供。【職務詳細】
「くすりの窓口」「EPARKお薬手帳」「Pharmacy Support」などの薬局向けのポータルサイト及び、業務改善サービスを提供しています。AWSを用いたインフラ、サーバー構築、セキュリティ対策及び監視機能の開発、インフラ運用業務、サーバー構築の各環境へのスケジュール調整・管理などを行っていただきます。
【開発環境】
言語：PHP, node.JS,pytyon HTML, Javascript, CSS
バージョン管理：Git
リポジトリ管理：BitBucket
フレームワーク：FuelPHP, Zend Framework 2
IDE:Visial Studio,Eclipse
システム環境：AWS
CI：Jenkins
サーバ監視：Zabbix
DB：Amazon RDS(MySQL、Aurora), Amazon DynamoDB, PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift)
コミュニケーション：Slack、Backlog、Discord
【募集概要】
くすりの窓口では、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。医療サービスの受け手であるユーザーに利便性の向上する医療サービスの届け手である医療の現場に業務効率の改善をサポートするサービス、新規機能の開発・運用にインフラチームの一員として携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Linux環境でのインフラエンジニア経験2年
・AWSに関して何らかの勉強や経験をもっている方歓迎 【歓迎】
・物理ネットワーク機器(ファイアウォール、ルータ)の設計、構築経験
・以下ミドルウェアの実務経験（期間不問）
－ Ansible
－ Apache
－ Git
－ Grafana
－ Jenkins
－ MySQL
－ ZABBIX
【求める人物像】
・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方
・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方
・さまざまなデータからサービスや運用の改善・活用案を考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 東京都豊島区池袋２－４３－１ 池袋青柳ビル４F
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 749万円
※年収504万の場合（年俸制の場合）：固定給￥420,000×12（固定残業代：￥92,500含む）
※固定残業代：35時間相当分（超過分別途支給） - 待遇・福利厚生は
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＜各種手当＞
・住宅手当制度：該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金：従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金：（第一子）30,000円 （第二子）50,000円
・慶弔見舞金 ：会社規定に基づき支給 ・定期健康診断：年に1度実施
・育児休業制度： ・持株奨励手当：有（条件有り）
・通勤交通費：有（月に3万円まで支給）
＜勉強会／研修制度＞
・成果共有発表会／技術共有会：四半期に一度実施 ・スキルアップ支援制度：有
・社内勉強会制度：（各種テーマに基づき定期的に実施）
・オンボーディング研修（新入社員研修）：有 ＜その他＞
・タブレットorノートPCの貸与（申請者）
・リファラル制度：紹介者には手当を支給
・服装自由（営業職はスーツ着用）
・社内勉強会
・リモートワーク可能（ポジションによります）
※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8)：出社（2） - 休日休暇は
- 年間休日数：124日 ・休日：完全週休2日制（土日祝休み）
・年次有給休暇：10日～20日（入社半年後に支給）
・その他休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・面接(1～2回) WEB面接
・内定
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.EHRC-30469Ak
