- なぜ募集しているのか
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- どんな仕事か
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【職務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
大日程に基づくプロジェクト推進業務
・グループ会社の進捗状況把握と課題抽出
・課題に対する対策計画の立案と遂行
・グループ会社間の進度、情報の見える化、共有化
※2輪車、マリンなど弊社製品に対する知識は特に必要ありません。
【募集背景】
ヤマハ発動機が推進している間接材料調達の改革を、国内グループ会社へ展開するプロジェクトのメンバーを募集します。調達の知識・経験を持ち、社内外の交渉や調整に臨める方の応募を希望します。
【やりがい・魅力】
ヤマハ発動機が進めてきた間接材料の調達改革を、グループ会社へ展開していく仕事です。これまで手付かずだった領域を改革することで、グループ会社の経営に貢献し、大きな達成感を感じられる業務内容です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
◆大学、大学院、高専を卒業された方
◆基本的な調達業務知識
【歓迎】
◆間接材料に対する知識、知見
◆英語力:TOEIC500点以上歓迎 応募資格をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 勤務時間は
- 08:45~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~900万円
■年収についての補足
年収は年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
-
■諸手当
通勤手当 家族手当(一人目:14500円、二人目以降:3000円) 社宅(自己負担:20000~30000円 ※規定該当の場合) 役職手当 時間外手当(平均20h程度) 休日出勤手当 財形貯蓄 社内預金 従業員持株会 ヤマハ発動機共済会 企業年金基金 従業員販売制度 他
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 年末年始、GW、夏季休暇(各9日程度) 有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最高15日) 年次有給休暇 ライフサイクル休暇制度 3連続有給休暇取得制度 傷病・介護・看護の特別休暇制度等
- どんな選考プロセスか
- ■面接回数2■試験内容書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査あり
掲載期間24/06/20~24/07/03
求人No.MNXT-215537