なぜ募集しているのか: 同社は現在、事業拡大の段階にあり、様々な新しい取り組みを進めています。
そのため、一緒に会社の成長を支え、協力し合えるチームメンバーを募集しています。
どんな仕事か: アプリ開発の敷居を下げることで、あらゆる企業がアプリのテクノロジーにアクセスでき、人々のモバイルライフをもっと便利に快適にするプラットフォームを目指しています。
ご応募いただく方のお強みに合わせ、満遍なく対応いただきます。

1.事業法務
　契約書作成・レビュー、契約書の管理・締結
　サービス利用規約の作成・整備
　サービスに関する法令調査・適法性の確認
2.機関法務
　株主総会/取締役会の運営
　株式実務全般
　商業登記管理
　社内規程の整備
3.債権回収、紛争解決支援、訴訟管理
4.知的財産権
5.M&A、事業提携に関する法務支援
6.法務リテラシー・コンプライアンス意識向上のための社内教育

※上記の業務はチームが分かれているわけではありません

【やりがい】
・役員陣との距離が近いので、ダイレクトなコミュニケーションが可能で、会社全体の動きを俯瞰しながら業務にあたることができます。
・社内のビジネスサイドメンバーとも密な連携が取れる社内環境のため、攻めの法務として事業に寄り添った業務を経験できます。
・少数精鋭のチームで前例踏襲など気にすることなく、業務フローの改善など自ら提案しチャレンジできる環境です。
・気軽にチーム内で話し合うことができ、どんなことでも相談しながら業務を行えます。
・複数の顧問先（弁護士事務所や弁理士事務所）とクイックに連携をとりながら安心感を持って業務に対応できます。
・海外向けの契約書対応も可能です。
・上場後数年の事業拡大フェーズであり、AIなどのIT業界のトレンド分野にも関わりつつ、スピード感を持って、幅広い業務を経験できます。
求められるスキルは: 必須企業法務の実務経験がある方（法律事務所、事業会社での経験は問いません）

歓迎・機関法務の業務経験
・知的財産権関連の業務（特に特許・商標の出願・管理業務）経験
・IT、ベンチャー企業での法務経験
・ロースクール卒業生もしくは弁護士資格をお持ちの方

【求める人物像】
・前向き/主体的に行動できる方
・周りの気持ちを汲み取り、相談・行動に移せる方
・社内のビジネスサイドメンバーと柔軟に連携を取っていただける方
・論理的に考え対話ができる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 10:00～19:00
フレックスタイム制（コアタイム：10:00~16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～
応相談
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月間（この間の給与・待遇等に変わりはありません）
※月40時間分のみなし残業代含む
待遇・福利厚生は: ・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
・ストックオプション制度
・業績および評価に応じたインセンティブ支給制度
・書籍購入補助制度
・部署懇親会費用、部活動補助制度
・副業可（要申請）
・オフィス内カフェあり
・働き方支援制度
　- 妊活支援（50万/人）
　- 結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）
　- 出産支援金（10万/人）・保活コンサル費用負担
　- 育休中の給与80％保障
　- 男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり
　- 育児（子の看護）休暇/介護休暇（各5日/年）　など
休日休暇は: ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
・有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）
・バースデー休暇
・慶弔休暇、育児・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回

【法務メンバー】スマホ革命の一端を担う急成長中のSaaS企業で法務キャリアを飛躍させませんか！？

法務・コンプライアンス