- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
＜部所について＞
当社製品・サービスの問合せや引合いを、Webプロモーションを通じて獲得する部門です。コーポレイトサイトの運営管理や、Webを使った施策の企画・実行を担っています。
＜募集背景＞
コロナ禍が続く中、Webから情報収集をされるユーザーが増えています。また、営業活動では、対面での営業がしずらく、Webを活用したアプローチが重要になってきています。弊部ではコーポレイトサイトを運営しているため、そのコンテンツを強化するために、今回はWeb制作担当者を募集します。定期的にコンテンツを増やしていき、流入や問合せの増加を目指します。
主な業務内容
・当社コーポレイトサイトのページ制作や更新業務
・外注業者の業務指示やスケジュール管理
・新規Webページの構成案の作成、デザイン、コーディング業務
・バナーや新規Webページのテンプレートデザイン作成
・CMSを活用したwebサイトの更新
・コーポレイトサイトのリニューアル業務 - 求められるスキルは
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必須 ・MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)の基本スキル
・デザインソフトの利用経験
（Photoshop もしくは illustratorによるデザイン実務経験3年以上）
・利用者視点でのUI/UX設計ができる方
・委託先のコントロールの経験がある方歓迎 ・BtoBのプロモーション経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。 - どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～800万円
基準給与額 231 000円～443 000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
屋内禁煙/退職金制度 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
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掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.MAY-31921
