- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
社内・社外問わず、製品・サービスのデザイン業務全般。クライアントや開発者と一緒にアプリケーションやサービスの UI/UX設計 及び ディレクションを担当して頂きます。(面接回数：1回)
主に担当する業務内容は、以下の2点です。
■操作画面のUI検討
機械の機能・操作方法を理解し、操作内容に合ったインターフェースの提案をします。開発部隊とやりとりをしながら実現性を検討、顧客への提案・スケジュール調整を行います。
■ソフトウェア デザイン
クライアントからのヒアリング、提案書作成、UI/UX設計、ワイヤーフレーム、グラフィック、プロトタイピング、デザイン指示書作成などです。 - 求められるスキルは
-
必須 ・MicrosoftOffice(Word/Excel/PowerPoint)の基本スキル
・デザインソフトの利用経験（Photoshop もしくは illustratorによるデザイン実務経験3年以上）
・利用者視点でのUI/UX設計ができる方
・委託先のコントロールの経験がある方
・ビジュアルデザインを論理的に説明することができる
・実現性を考慮したデザイン経験がある方
※ポートフォリオの提出は必須条件となります。歓迎 ・人間中心設計(HCD)に関心がある方
・HTML/CSSなどの知見（実際に組めなくても構いません）
・webもしくはUI/UXディレクター経験
・アクセシビリティ観点をお持ちの方
・お客様に提案書やデザインの説明などをしたことがある方 - 雇用形態は
- 正社員
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。 - どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
■就業時間補足
フレックスタイム制1日の標準労働時間 7時間30分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
400万円～800万円
基準給与額 231 000円～443 000円・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。 通勤手当：全額支給 超過勤務手当：割増賃金率25％ ※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を 上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。 深夜手当：割増賃金率25％ 休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 - 待遇・福利厚生は
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
屋内禁煙/退職金制度 - 休日休暇は
- ＜休日休暇＞
有給休暇/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
.
掲載期間24/06/20～24/07/03
求人No.MAY-29805
